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几个人无比失望的出了行政部,都是满脸的怒火。
嘉嘉心中的怒火最大,破口大骂:“tmd,还没见过这样的高管,个个都是烂货!连举手之劳的事都不肯施以援手,真tmd林子大了,什么鸟都有!”
其他的人都望着高浩和嘉嘉,都是满满期待的眼神。
高浩问嘉嘉:“嘉嘉,怎么办?”
嘉嘉说:“我也不知道怎么办哇!没有人去领,都不知道要拘多久。我们必须想办法去把他们领出来,不要等明天了!今天要做决定,要不会冷了被拘进去工友的心!”
高浩点点头说:“好,咱们走,上去找一下其他的工友,问问他们有什么好主意!”
一行人才刚上到车间,迎面谈主管走了过来,把嘉嘉和高浩叫住,责问说:“你们两人到处去,不用做事了吗?”
嘉嘉怒发冲冠,哪里还有心情管他!冲他叫:“还做什么事!还有心情做事吗?有本事你炒了我们!”说完和掉头对其他人说:“走!别管他!”
气得谈主管只有看的份,但也没办法,他心下想炒他们,但也有心无力,炒人鱿鱼的事自己可从来没有试过。以前就有主管炒了一个员工,后来就给过建强找上门来敲诈勒索了两千,这种事不胜枚举,自己可不敢随便去试,否则随时重蹈被敲诈勒索的命运。
谈主管转念一想:哎,对了。敲诈勒索的过建强那班混混不是让他们团结起来弄进了牢狱了吗?这可算是帮大家排了忧解了难,自己又何必去过问太多!不妨让他们胡冲直撞一次吧!
高浩和嘉嘉去到包装区,那里较安静,几个商量要怎样进行下一步。
嘉嘉说:“我们下一步怎么办?靠公司的高层高管们去处理是很难的了。我们只有另想办法了!”
高浩说:“我们先让阿斌阿常等四人分别通知昨晚一起的来这里讨论一下,要赶快想办法,要不在里面的工友会觉得我们不尽力,毕竟他们只是代我们去。”
嘉嘉点头称是,然后就让阿斌阿常等四人去通知昨晚一起的工友。那四人象风一样的去了,留下高浩和嘉嘉几个人在商讨。
高浩无耐的说:“按这样来说,派出所没有公司负责人去领,他们按程序是不能放人,那也很合理,我们没有办法去改变。我们唯一能改变的是,迫使公司派人去领。”
一个较高的员工说:“但是他们死活不肯去,我们又有什么办法!”
高浩说:“如果我们能动员多一些人员就好了,只有三四百人,估计较难成事。如果有上千人,事情就容易得多了。”
嘉嘉问:“阿浩,你是想让大家罢工迫使公司派人去领人出来吗?这样可以吗?”
正说着,刚才派出去通知的人陆陆续续的来了,一听要罢工,都默不作声了。
高浩说:“这样也不敢肯定,但机会很大!如果有一千多人罢工,差不多对所有生产线会有所影响,如果罢工一天,六七条生产线的损失是两万到四万元左右。那么,上面到时肯定会给压力给厂长,他就不得不去把人领回来!”
有人说:“那我们罢工,不给点压力给他,还真不管我们的死活了。”
高浩又想了想,说:“这样吧,我们就这样四百多人去好了,我们做这件事是为了整个鸿沥厂的安定而做的,如果其他工友们觉得有必要的话,就一定会主动来参与。这样吧,有为难的不去,都是自愿去的,仅凭良心。我不想对代我进去的工友们有所愧疚,我第一个去,有去的马上跟我下去行政办公室门口静坐。”
说完,他一人走在前面,向前行去了。
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