手机浏览器扫描二维码访问
他把勒布朗抬得高高的,带伤出战,很伟大,算是给勒布朗台阶,至于勒布朗下不下,就是他自己的问题。
最后,
他还特意强调珍妮巴斯,就是把珍妮巴斯这个不稳定因素拖下水,
佩林卡太了解珍妮巴斯,贪婪、优柔寡断,把自己打造成成功的商人,其实根本没有搞明白NBA球队经营的核心理念,否则绝不会不顾他的反对,签下勒布朗。
诚然勒布朗有流量,能给湖人带来短期的利益,但是勒布朗的风格和做派并不适合湖人,
湖人本身就是联盟最顶级的豪门球队,短暂的没落是能接受的,签约勒布朗,只能是锦上添花,而且还存在许多后遗症。
首先就是,
勒布朗需要即战力,把球队选秀权和年轻人全部送走,湖人未来被透支,用未来10年的潜力换短短两年的利益,根本就是杀鸡取卵!
其次,
湖人队从贾巴尔到魔术师,再到奥尼尔、科比,球队的风格还是比较硬的,当家球星从不软,
勒布朗就是异类,
他是数据流,实际在球场缺乏统治力和领袖气质,这样的人会败坏湖人的传统,搞得乌烟瘴气,湖人最后都会变成勒布朗的马戏团,
佩林卡劝珍妮巴斯很多次,珍妮巴斯一意孤行,光是格局和眼光,跟老巴斯比起来差的很远,
最让他无语的是,
勒布朗和王霸矛盾爆发,珍妮巴斯反复横跳,两边都得不到好,如果再不果断做决定,人财都会是一场空。
他当着球迷的面,把王霸作为核心这件事定下来,逼着珍妮巴斯表态,以免这娘们脑子不好,搞出什么幺蛾子!
球迷盯着珍妮巴斯,
佩林卡是湖人队的总经理,但是珍妮巴斯才是老板,最大的BOSS,她点头球迷才能放心。
纵是心里对佩林卡的行为很不满,但这时候珍妮巴斯不敢否定佩林卡的决定,以免遭到球迷的群殴,
“是的没错,球队将以王霸为绝对核心,选择能给球队带来帮助的球员上场,不会以地位决定谁的上场时间更多,我们的目标是总冠军!”
“任何阻碍都要扫除,请大家相信我们!”
球迷们心满意足,
“我相信球队,希望G2能带来一场胜利!”
“早就应该把王霸扶上位好不好!非要用勒布朗那个玩意!”
“再给你们一次机会,如果G2没有改变,从此以后就不粉湖人,改粉快船。”
佩林卡和珍妮巴斯的安抚起到作用,球迷放他们离开,不过此时网上早已经闹翻天。
大量球迷冲到湖人官方账号骂人,被骂的最惨的就是佩林卡和珍妮巴斯,球迷似乎都懂,知道小沃顿就是工具人。对他网开一面。
还有些球迷直接冲到勒布朗的官方社交账号,让他要有自知之明,
事情闹得沸沸扬扬,媒体争相报道,直到有球迷发出佩林卡现场承诺的视频,湖人官方同时发布消息,把佩林卡的承诺公之于众,并且请求球迷监督。
球迷的情绪稍稍被安抚住,不过摆在湖人面前的难题,还没有解决:如何安排勒布朗。
喜欢系统:NBA开局加入湖人请大家收藏:()系统:NBA开局加入湖人
女配太娇了怎么办[快穿] 疯批女仙:请诸君入瓮 三国:开局曹操求我当谋主 御兽:我有一间宠兽店 高武:开局踩死元婴,系统吓疯了 绑定生娃系统后子孙满堂 柯南:开局成为酒厂BOSS 主业大反派,兼职人皇 重生之天才人生计划 快穿:拯救影视中的白月光 祭天老妈快跑,跟宝回村种田去 父皇,我真不想当皇帝 只想做普通人 管束女帝过严,她眼神却拉丝了? 穿越遇李白 被读心后,假千金带全家炮灰改命 兄妹幻想世界 狼北辰 都市大医仙 暴雨追凶
李奇穿越到人人可为神,可凝聚神力,掌握一方世界的未来世界。除了人类之外,还有无数真神,千万位面。从一个部落开始,培养信徒,掠夺资源,筑起图腾,抵抗外界来敌。凭借穿越而来氪金抽卡系统,李奇抵抗无数外敌,打穿他们的神域,最终成就无上伟力。在这个魔幻的时代,留下了自己的名字!...
林天本是公司里一个小员工,因陷害而被开除,就连老天都不给脸色,让他倒霉。但无意中,林天激活祖上留下的玉佩,拥有无上医术。能起死人肉白骨,更能杀人于无形。他可拳打黑暗王者脚踢系统附身的草根打得过深山走出的妖孽少年干的过身负逆天功法的天才秒的了重生都市的至尊仙帝。迷住最美的校花,调教最辣的女警,戏弄最冷的总裁,还有萌萌哒的小萝莉他横扫一切,却是最强的神医!...
莫欺男人穷(又名最佳女婿)我是个入赘名门的农民,身为女总裁的妻子根本不把我放在眼里,原本忍气吞声,却没想到突然之间,我的人生好像完全不同了莫欺男人穷!...
悠悠万年,浩茫已逝赫赫乾坤,寰宇尽落。笑问世俗苍穹,谁来将那天道重塑万物复修!?流光荏载,挡不尽那英杰龙魂,挥三尺寒锋,敢叫天地俯称臣!万年前他死于心爱的女子之手,万年后他从一根巨型天柱中觉醒!万年前,天地弃他万年后,众人杀他。平凡的男子为寻得生世之谜,历经万险寻找神秘的被一分为四的上古画卷寻找远古八方战魂可是最终,他发现自己竟然是...
姜羽熙费尽心思嫁给了自己心仪的男人,却被狠心抛弃,父母也因为她的固执而死亡。三年后重新回到伤心地,她不折手段报复,却发现自己再厉害,也不过是沈千裘的玩物。她从一个深渊里跳出来,跌入了另一个深渊,但后来发现这似乎不是什么深渊...
李文龙给漂亮女领导做司机,深知女领导的底细有多深...