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第49章（第2页）

话糙理不糙，尤其是幻海这种大公司，每个人的职务举足轻重，一个人请假他的同事就要多分担一份工作量。

于金主又看了眼沈伽黎，笑得更加放肆：“南总还真是钟爱大学生，得，又来一个。”

周围员工很多，大家也都看出来了，于金主摆明是把问题抛给南流景，如果南流景大发慈悲留下这名员工，便是亲手毁了他自己定下的规章制度；如果按照章程开除处理，也只会落得个“周扒皮”“冷血吸血鬼”的讳名，无论怎么做，都是错的。

女员工第一次见到顶头上司，吓得连哭都忘记，像只鹌鹑躲在一边瑟瑟发抖。

恰好这时，电梯到了。

如果南流景打算装作无事发生拍屁股走人，一样有人在背后嘲笑他是缩头乌龟，质疑他的管理能力。

然而南流景还是进了电梯。

只是在电梯门关上的前一刻，听见他冷冷说：

“公司章程中没有不可请假一说，但也明确规定入职前会给各位半个月的准备期，要在这段时间内处理好所有私事，否则按照规定做开除处理。”

女员工深吸一口气，绝望地闭上了眼。

她已经失去了最爱的外公，这个世界上只有妈妈和她相依为命，如果因为丢了这份工作导致无法负担妈妈的治疗费用，到那时，这份工作对她来说也真的可有可无了。

“但白事属于不可抗力因素，同样的，公司不会积攒工作等你回来处理，找人顶上是迫切所需。”

说到这时，电梯门要关上了。

沈伽黎却总觉得南流景还有话没说完，伸手挡了下电梯门，电梯门重新打开。

南流景低声道：“回去处理你的私事，确保全部处理完后向我的私人邮箱重新投递个人简历。”

他对女员工说完，看向于金主，被墨镜遮住的眼睛看不到情绪，只是听语气，平静无风：

“于总监，据你所言，一个人请假的代价是更多人为此分担工作量，你和一些领导层一年到头几乎见不到人，有没有想过，是不是我在承担你们的工作量，如此庞大的工作量，两个秘书对我来说确实不够，如果你愿意，可以把你辞掉的这位秘书小姐分配至我的办公室，当然，她需要重新投递简历进行面试，咱们按照规矩流程走。”

他刻意加重了“规矩流程”几个字。

沈伽黎也适时缩回了手。

电梯门关上的瞬间，他们看到了于金主目眦欲裂的狼狈嘴脸，以及女员工喜极而泣不停鞠躬的样子。

于金主气的腮帮子抖不停，因为他听到了背后围观员工的窃窃私语：

“哇哦，我以前一直以为南总是活阎王，是我有眼不识泰山，情商高智商高，太绝了。”

“谁家没点突发状况，赶巧了没办法，照制度开除，又给予机会，而且说法合情合理，南总需要秘书，这操作我给满分。”

“南总身边那位是南总太太么？他好可爱，还会特意伸手挡门让南总把话说完。”

“嘿嘿，要让老婆看到自己温柔的一面，啧啧，南总也是个普通男人啊。”

电梯里，南流景看着毫无形象倚着墙壁的沈伽黎，轻笑一声别过脸。

曾经最讨厌的就是无意义的眼泪，公司不是发泄情绪的地方，有眼泪憋回家流，管你什么红白喜事突发状况，做不了工作就没了用处，赔几个钱劝退对双方都好，这是他一直以来的管理理念。

但上次看过沈伽黎的眼泪他才明白，人都有情绪，都有无法克制的时候，都有自己的难处，也终于明白：

那些心理素质良好的正常人也并非生下来就是正常人，而是他们处在一个轻松无压力的环境下，如果把他们丢进高压环境，世界上还会有几个正常人。

这世界又有几个人能像沈伽黎一样，毕业就能进大公司，又有自己老公护着轻轻松松拿着年薪百万，但他并没有不食肉糜，也并不认为这件小事与他无关，他伸手挡住电梯门，其实是在给南流景机会，毕竟门一关，门后的世界与他无关，他依然可以高枕无忧过自己的快活日子，但他选择了去倾听底层人民的声音——

选择了做一个有温度的人。

之后，没人再提起这件事，心照不宣。

南流景给了沈伽黎一堆文件，表示这就是他今天的工作，看，看到下班。

比起其他几个秘书忙着对接各大公司发来的文件、起稿会议流程，他真的太轻松了。

但也不是那么轻松，穿着束缚人的西装，看着看不懂的金融术语，陪着南流景却一言不发，只听他在旁边指如疾风敲击键盘。

就像南流景说的，他不用见任何人，只需待在南流景身边做一只娇贵的金丝雀。

只是他这只金丝雀还要看文件。

奇怪，南流景说让他做贴身助理，贴身助理需要看公司的私密文件？

或许渴求知识是本能，看得久了，沈伽黎竟也觉得原本枯燥的文件不断向他输送认知外的知识也算是一件有趣的事。

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