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第二百五十四章 新的竞争者（第3页）

“那有怎样？再说，我早讲过那不能完全怪你，更不能因为一次失误就永远贴上标签！如果那样的话，我们这些人哪个没犯过错哩？”

赛英大声说。她拉过徐丽的手诚恳地说道：“我不想看到你一辈子做家教，不想让自己辛苦带出来的大徒弟就这么被毁了！你明白不？”

“我明白。我、我只是……，好像心里有了障碍。现在一提到猎头，就慌得不行。”徐丽说完又垂下头去。

“有困难咱们可以一起想办法克服，没必要你一个人扛着。”

赛英继续说：“你也看到了大姐这里现在从七、八人发展起来，人数渐渐增加。

可是干部培养的速度落后于团队增长的需要，这点现在越来越突出。我是真心希望你尽快归队，盼着你来帮我呵！”

她不再遮掩地说出自己的想法。

“我知道了。”徐丽抬起头，说：“大姐你看这样好不好，等我孩子夏天结束上了中学，那时我就来归队。

可我丢下业务好久，也不知还能不能捡起来。”

“这不算什么！”赛英笑起来，高兴地握着她的手摇着说：“有我、有大家，还怕不能帮你迅速进入角色？

现在公司又是咱们自己说了算，你要带多大团队将来都凭你的本事！

放心吧，我要把你打造成咱们这里第一位百万猎头！”

她刚见到徐丽的时候是忐忑的，因为不知道对方的心思。尤其在她说到自己拿到资质的时候，赛英的心都要沉到谷底去了。

但好在结局还不错，终于说服徐丽归队，也知道了阻碍她的心理问题在哪儿。

知道了就好办！对徐丽后面的发展她有信心，毕竟是跟自己这么多年的人。

要知道徐丽当初在智亚，是按未来第二梯队培养的！她的团队管理、客户开拓与维护、运营管理等经验比较全面。

对她，赛英比对朱茜、何春霞更有信心，也更期待！

许静从赛英那边离开以后一直在回想这个事。

眼看着以前的同事离开是不好受的，但看着她们逐渐成长起来并形成竞争力的时候又特别矛盾。

虽然很乐意为她们祝福，可那毕竟是多了个对手。唉，将来如果要同场竞技该怎么办？

许静想来想去，觉得反正自己不会主动举手相让的。

不过，估计对方也是。

好，那就让实力来说话吧！

既然人家并未原地踏步，那自己也不能满足于现状，而且还要有更多紧迫感才行！

许静忽然想到，在几百人的团队里、在五星级写字楼里有太多的安全和舒适，这些东西会磨灭人的斗志。

她立即警觉起来：不成，明天开始练兵，要不迟早有一天得败在前同事手里了！

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