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罗墨总算接上话:“对,我们认识,还在一张桌子上吃过饭。”
其实,他不想到这个单位来。这曾经是服装公司的下属单位,东风服装厂现在改制,已经成为民营企业。虽然认识老总,但是他管理的服装商场,也被刘向阳收购,已经平稳过渡,按道理说没什么过节,可是刘向阳专门派司机送刘苏悠悠去机场,他们的关系可算密切,也应该知道自己结婚的事情,今天一见面,就发现脸色很难看,就因为这个不高兴吗?
可是他不能不来。因为他到总工会虽然是最后一把手,但也要担当一些工作,分管的就是劳动保护部,有人举报,当然是他处理,再加上调研的任务,说他曾经是服装行业年轻的老领导,责无旁贷,必须出马。
上回妻子来说情,碰了一鼻子灰,现在拿着尚方宝剑,能够给企业一些制约,也算给家人出了气。妻子原来的单位,被这个刘总买下来了,现在经营得不错,那么,矛盾应该化解,他再来,跟商场没有关系,跟刘向阳也没有利害冲突,但是来了以后,开始门卫拦住了,然后一个副总来接待,好不容易上了楼,见到了刘总,曾经看他是一个非常和蔼的人,总是笑容满面,但是今天他为什么板着一张脸,我们又不是来讨债的,他挂着一张脸给谁看?
不用说冷脸相向,他自己捧着茶杯,给我们一杯白开水都没有倒,好歹也是上级领导机关的干部,总工会的副主任、总工会劳动保护部部长,再加上一个办事员,这种规格,到哪个地方都要受到上待,从来没有这样被冷遇的。
这就不说了,再看旁边还一个小门,门里面有灯光有人。这不是会议室吗,领导之间的会面,怎么能让职工听见呢?于是他提出来自己的不满:“我们代表一级组织,到公司来处理有关问题,不应该有另外旁听的人,对一把手的接见,我们表示感谢,其他的无关人员应该回避。”
“那不是与无关人员,那是有关人员。都是我们的职工,按照工会的原则,他们是企业的主人。你们有什么问题,要回避我们工人呢?你们不就是代表工人利益来的吗?”
刘向阳终于说话了,马上就被罗墨驳回:“现在这里是民营企业,你代表的只是你自己。”
“岂有此理,私营企业,也是社会主义经济的重要组成部分,我们遵纪守法,照章纳税,为社会主义添砖加瓦,难道我们的税收,不是用在你们都这些干部身上吗?我们只是管理者而已,也是工人阶级的一份子,你要将我们排除在外吗?”
罗墨没有想到,民营企业的老板也这么会说话,自己说错了,起码不太严谨,马上正色道:“我们工会,是代表职工的利益,依法维护职工的合法权益的,我们来,正是按规章办事,因为按群众举报,你们有加班加点的现象,我们就是来查清这个事实。”
刘向阳毫不含糊地说:“你们的大政纲领不错,是说中国工会要遵循以经济建设为中心,加班加点,也是经济建设的需要。说我们超出了8小时工作制吗?请问,你们有没有这样的现象,你过去的单位是不是有这种现象,你过去的下属单位有没有这样的现象?”
罗墨被他问住了,哪个单位都有加班加点的,工作没干完,延迟点时间,这是常有的,事业单位也免不了。至于说服装公司吗?除了商场的员工,一般在八个小时都没到,因为每天只上半个班,但没有贯彻双休日,累计起来,还是超出八小时的。
服装生产是劳动密集型产业,在西方劳动力缺乏的国家,服装基本上都是发往人口众多的国家,中国是服装生产大国,但国外服装的订单要求很严格,必须按时交货,但是,总有些衔接不上的地方,哪怕是在生产过程当中,发现面料有色差,缝纫的线不对,纽扣等差点都要重来,这么一来,耽误的时间要想弥补起来,都需要重新加班加点,否则不能按时完成合同。
做出口生意的,没有加班的单位绝对没有。可是民不告官不举,没有单位反映这个问题,都是不理不睬的,既然有反映,就需要有个说法。尤其是这种私营企业的老板,肯定是大力压榨工人的血汗,无所不用及极,能够发展起来,购买;东风这样濒临倒闭的工厂,办得这么欣欣向荣,没有剥削工人,怎么能发展起来?!
罗墨话说得就有些不客气,把工人的反映提到更高的程度,一大堆的批评的自责,搬出来种种的法律条款,强调一定要八小时工作制,不能剥削工人的血汗……说了半天,滔滔不绝,政策法律条文蹦出来许多。刘总向他提出的几个问题,他避而不谈。
刘总沉着脸听完了,反过来问:“他们反映的是什么时候的事?”
他看了一下人民来信,一层一层送了他那里,已经有些时间了,他本来不太想管这事,但是上面催着办,另外,又听说商场现在蒸蒸日上,他心有不快,就想来找岔子。
那工作人员翻出来说,是一个季度前的。
刘向阳冷笑一声:“就是有人告状,法律申诉也过了处理时间了吧,这么长的时间,你们才来问责,难道不是渎职吗?看看最近企业,调查研究了没有?我们最近有没有加班加点?”
“全市那么多工厂,每天都在生产,我们也没有那么多人监督每个厂家,既然下面有群众反映,你们就有这样的现象,我们就针对你们,需要企业给个说法,制定有关章程。”罗墨说。
刘总问:“你的依据,就是8小时工作制对吧?那天我们工人加到什么时候?”
“他们加班到早上4:30。”罗墨又看看来信的日期。
“但是,你们知道,他们什么时候上班的吗?”刘向阳记得,是有一天加班到4:30,那时候,他也到车间去的,和工人一起包装。因为那是出货的最后一道工序,所以他记得很清楚。
这么一问,罗墨坚定地说:“不管你们几点上班,早上4:30才下班,剥夺了职工休息的权利,就是违反劳动法!”
“不对,不是规定8小时上班吗?车间工人没有上到8:00,他们早上4:30下班,但是晚上10:00才上班,不但没到八个小时,一共才六个半小时,还不到8小时,你有什么权利来指责我们呢?”刘总说。
罗墨依然指责:“但是,你们过去加班加点太多太多了,数不胜数。”
“十分抱歉,过去,我还没有到这里来,那不是我的责任。”刘向阳补充一句,“偏偏,过去工厂都在你们的管辖下。”
“你说,晚上10:00才上班?我们需要调查研究。”罗墨就想找台阶下。
“我们可以作证,我们是老职工了,在加班的时候,技术室的人员一起跟进的。”房间走出两个姑娘,都是从技术室调到设计室来的。
果然,房间里有人,罗墨有几分恼怒,他根本不听她们的,还说领导和领导谈话,她们没有资格旁听,更没有资格发言。跟着来的那个部长说:“刘总,请跟我们一起,到车间去调查研究,看是不是情况属实。”
罗墨马上就要向外走,突然背后一声清脆的声音,把他叫住了。
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