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第五六七章冬日一（第2页）

顺着修建起来的阶梯，陈铮上去拜见了燕雪岚。

“闭关结束了？看来是成功了，恭喜恭喜进入了周天境后期啊。”燕雪岚一边看着周围忙的热火朝天的士兵们，一边祝贺陈铮的突破。

身边还有着寸步不离的谢弄棋，和刘若宁几个人。

“谢谢殿下了，如果不是殿下批准我得请求，我哪里来的闭关的时间呢？只不过殿下这打雪仗能够有锻炼士卒的作用嘛，恐怕雪球打在他们的身上都是不痛不痒的。”陈铮有点好奇。

“哼哼，自然是有的，若宁，给陈铮好好的讲一讲。”燕雪岚让刘若宁出来给陈铮好好的科普一番。

这打雪仗可不是陈铮脑海中想象的那一种玩闹，而是真真正正的锻炼方式。

既然是练兵就绝对不可能是那种打打闹闹的小东西。

在接下来的空地上会建立起一个又一个的由雪堆成的高坡，上面将会插上代表这些部队的旗帜。

同时也会在这些高坡的附近修建各种防御工事，雪墙之类的种种，将一大片的空地改造成具有复杂构造的练兵场。

然后各方部队就会以自己的队伍的旗帜为核心，出手抢夺其他队伍的旗帜，最后成功的集齐所有旗帜的一方算胜一局。

而且每一个队伍都不止一枚旗帜，像是人数比较多的鸾凤卫就有不下十个旗帜。这也就意味着最少得有十个高坡，这些高坡肯定不可能都围在一起，而是应该被分开的，她们的人数不少，但是也被分散开来了。

打雪仗采取夺旗模式，同时禁止士兵们使用真气要不然这雪仗就没法打了，真气一爆发，都可以振飞一大片的雪花了，那还打什么打。

他们只能凭借自己的的身体素质打雪仗。

锻炼的不是他们的个体战斗能力，而是部队的协调能力和组织能力。

通过部队间的人员的配合拿下地方的大旗并且成功的护送到自己的大旗处。这就算是成功的得到了对方的大旗。

配合起来效果是强强的。

这就是燕雪岚组织打雪仗的主要原因，让部队们在冬日中保持活力同时可以锻炼相应部队的中下层指挥官的能力。

燕雪岚除了对真气的使用有所限制，在其他方面就没有一丁点的限制，可以使用各种各样的手段，只要不给他人造成太大的伤害，都可以使用。

这种不限制战术的方法也就更是对双方指挥者的考验了，打雪仗已经不是个人英雄主意的事情了，而是团队配合，甚至是涉击到了和陌生的部队打配合，处理关系。

燕雪岚让所有人都参与进来，包括护疆别部的人就是为了让他们和自己麾下原来的部队互相熟悉，拉近距离。

什么样的人感情好，熟悉的基础上再加上过命的交情，那能够没有进展就怪了。

当然还有奖励。

获胜的任意一支部队今天加餐，这样一点的花销就可以换来劳动力值得啊。

不过这个想法很快就被燕雪岚给打破了。

打雪仗的活动会一直持续下去，除非是外界不适合打雪仗的场景，亦或者是有了什么重要的事情需要这些部队出动。

所以这个每日加餐的活动会一直持续下去，可能一直延续到冰雪消退的时候。

一天的加餐不算什么，但是要持续到月份上，秦青感觉自己有点心痛。

不是舍不得给士兵们吃，只不过这打雪仗也不是什么功劳，就加餐的话，将来立下功劳又应该如何赏赐？

燕雪岚体恤士兵们的辛苦是一件好事，但是赏赐的太多，就显示不出珍贵性了。

不过燕雪岚并没有同意秦青的说法，仍然坚定的执行下去。

她不需要靠这些物质奖励来拉拢他们，她是用真心来对待这些手下，拉近双方之间的距离，培养信任感，这样的下属远远比靠金钱拉拢过来的值得信任。

想一想今天你能用金钱给自己招收一位猛将过来，明天这一位猛将就非常有可能被别人家的金钱所吸引背地里捅你一刀。

所以一些在燕雪岚看来比较下三滥的手段，比如威逼利诱，金钱攻势，美女色诱之类的手段当真是上不得台面。

还不如对士兵们亲近一些更有人情味。

更容易收获值得信任的人。

当然这只是对于部队的奖励，还有对个人的。

每一次的打雪仗活动中，燕雪岚都会从士兵中选择三位最优秀的人和自己一同用饭，聊一聊人生，谈一谈理想，拉近关系。

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