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女总裁的无双战神第七百五十二章 交代（第1页）

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清晨。

朝阳升起，三楼宽大的露台上，夏言跟祈映眉依偎在一起，看着天边初生的朝阳，还有不远处氤氲雾气凝聚而成的一道道彩虹。

仿佛是置身于仙境。

对于未来没有把握，所以祈映眉很早就起床了，最后看看这清晨的美景，或许以后再也看不到了，也或许眼睛再次睁开，自己还有未来。

太阳完全升起时，已经是九点多了。

两人下楼吃过饭后，夏言就陪着祈映眉来到了集团办公大楼。

祈映眉召开了会议，但凡公司所有经理、高管、研发中心的负责人等等都参加了会议，在会议上祈映眉规划了将来神源集团的具体计划，还有详细的一些安排等等。

给人一种十分奇怪的感觉。

但其他人也不好说什么，也就没有询问。

毕竟现在神源集团已经强大了，不论是薪资、福利都极好，谁都愿意在这种朝气蓬勃的公司发展，而且很有潜力。

神源集团的各项制度也极为完善，公平、公正，也给了所有人机会。

想要获得多少权利和享受的资源，那么就要看你的能力了。

整个回忆整整开了三个小时这才散会。

散会后，祈映眉将许一平，三位负责人，她的三名助理留了下来。

“祈董，您还有什么事情要交代？”

许一平最先开口问道。

“先不说这个事情，修建的别墅你们还住的习惯不?”

祈映眉脸上挂着笑容问。

“习惯，不论是视野，还是修建风格，都很喜欢，不仅仅是我们，公司其他员工对于宿舍的安排，还有员工生活小区的情况都很满意。”

“相对而言，我们公司在这一块的福利已经非常好了，目前来看，整个华国都没有我们公司的福利这么好。”

许一平不声不响的拍了一记马屁。

“公司里很多人都说你许一平太严肃了，没有想到你竟然也学会了拍马屁，习惯就好，不过公司的制度暂时就只能这么安排，不管是什么制度，都不可能一开始就十分完美。”

“我们要在不断摸索中改变，这一点至关重要，而且还要适用于我们。”

“我们神源集团的定义一直都是科技、创新，这两点才是我们的核心，只要抓住了这两点，神源集团以后的地位绝对不会倒，也不会出现什么大问题。”

“这次留下你们，我有重要的安排，现如今我们神源集团已经家大业大了，每个人都负责不同的东西，而我以后的心思肯定不会重点放在公司经营方面，而是会放在研究那边。”

“所以我会在公司挑选五位负责人，这五位负责人也是轮值懂事，每年换一位，依次轮值……”

“当然，我会给你们一年时间，用来相互竞争，小眉会根据你们在公司的贡献，各种表现进行打分，最后根据评分给出人选……”

祈映眉看着他们说道。

祈映眉的一番安排，很有计划，也十分公平。

作为神源集团的高层，他们当然知道小眉的强悍之处，也相信小眉的能力，光是那一套内部级别晋升的系统，就让他们打开了眼界。

对于那套系统，他们没有不佩服的。

听到祈映眉的一番话后，他们都知道，这是在放权啊!

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