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等心情沉静下来,余庆阳拿了一张纸,开始梳理公司的各个职能部门。
盘点一下,公司还有那些岗位缺人。
华禹投资这边,党支部、工会、财务部、人事部、办公室(行政部)、投资部、技术部、安保部,还有准备分割出来的审计部。
目前投资部缺少一个掌门人。
审计部还没分割出来。
投资部掌门人,这次魔都的猎头公司给推荐了两个人,一个是在外企担任投资部副主任。
一个是港资公司担任投资部副经理的。
看简历还行,就是不知道适应不适应内地的人文环境。
实在不行,就随了赵云丽的心愿。
余庆阳在纸上比比划划的盘算着。
华禹置业,下面的部门,工程部,设计部、预算审计部、技术部、行政部、广告策划部、销售部等。
现在工程部缺少正副部长,技术部缺少正副部长,预算审计部只有两个预算员,没有正副部长。
到是行政部和广告策划部配齐了。
销售部是未来的售楼处,还只是个空架子。
看自己列出来缺少的岗位人员,余庆阳也是忍不住头疼。
这还不是最头疼的,基本上,明天顺利的话,华禹置业的这些空缺岗位都能补齐。
最头疼的还是两家工程总公司,人员缺少的更是厉害。
想进来的人不少,可是余庆阳一打听,那些都是在原单位混不下去了,才想着到新单位里来。
要是那种上进的还好说,可是大都是一些水利二代,没有什么文化,靠接班进单位的水利二代。
接班不要紧,你上进啊!
原来是因为历史原因,你没捞着上学,上山下乡去了。
可是你进了单位好歹弄个函授文凭啊?
一个个拿的都是职工在职培训的中专毕业证。
职业中专毕业证!
管吊用啊?
这样的人愿意来,余庆阳也不敢用。
不过碍于面子,愿意来可以,我接收,但是想当领导,门都没有!
余庆阳把他们都给扔到工会和办公室里去了。
有工程的时候,去工地干个后勤,负责一下协调地方关系。
反正这些人都是老油条,协调关系协调不了,陪地方上喝酒还是可以的。
工程科、预算科、技术科、办公室……余庆阳一个个列出来,把缺少的名单拢一遍。
感慨道,安玉青的工作任重道远啊!
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