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第114章 小小田曦蔚拿下（第4页）

另一种是无固定期限合同，除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

最后一种合同，以完成一定工作为期限的劳动合同，该项工作一经完成，劳动合同既终止。

在2012年前，就没有解不了约的合同，但在2013年，帝都高院在窦骁解约案中，将艺人合同认定为混合合同，此后混合合同性质成为司法认识艺人合约的主流，艺人不能行使任意解除权。

2016年将劲夫解约案，则带起了艺人合约无法解除的风向。

很多私下里的仲裁，赔几千万的是常态。

法院会考虑在艺人走红时，艺人和公司谁出力多，谁出力多就偏向谁。

田曦蔚看得头皮发麻，这要是签了这份合同，那可真的和卖身契没有什么区别。

这比被李墨潜规则还让田曦蔚难受。

田曦蔚鼓足勇气，据理力争，“导演，这份合约也太苛刻了！”

李墨语重心长的劝说道：“签了这份合同，就相当于抱上了铁饭碗，多少人想签还签不到呢，年轻人不要不知好歹，现在吃点苦怎么了？好日子还在后头呢！”

酒店房间里，开着空调，很暖和。

但田曦蔚却感觉很冷。

十五年啊，人生能有几个十五年？

听着李墨的话，田曦蔚翻了个白眼，“导演，年限上能不能降低到七年，分成上可以二八分成。”

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来了，来了！

就是这个味！

这小白眼翻得，让李墨心痒痒。

李墨答非所问，问起了另一件事，“曦蔚啊，你为什么进娱乐圈？”

“为了艺……”，田曦蔚在李墨似笑非笑的眼神中，脸皮有些发烫，改口道：“为了搞钱，为了让自己在人群中万众瞩目！”

李墨伸出手，摸着田曦蔚的脑袋，“所以，你还不明白吗？”

田曦蔚下意识的就想躲开，但还是忍住了，“明白什么？”

李墨抚摸田曦蔚脑袋的手顿了顿，无奈道：“每年进娱乐圈的人很多，可真正能被大众所知的有几个？”

田曦蔚好像明白了什么，但又感觉隔着一层纱窗纸，“好像一年也不一定有一个。”

八五花还活跃在大众的视线中，九零后那一批也还混得不错。

九五后有几个出头的？

这一批新生代的女艺人不行啊！

你真当那群写华娱的扑街作者真的爱写杨蜜、糖嫣、刘亦妃那帮人啊。

还不是因为新生代的女艺人不行，没什么特色。

李墨笑呵呵的说道：“我给伱的合约是很苛刻，你或许能和别的公司签订更好的合约，但是你火不起来，你拿九成分成又能怎么样？你还不是赚不到钱。”

“可是…可是”田曦蔚仔细一想，好像是这么个道理，可还是觉得有哪里不对劲，但又说不出来。

李墨打断了田曦蔚的思索，“没什么可是的，跟着我，乖乖听我的话就行了。”

田曦蔚迷迷糊糊的签下了合同。

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