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她打算把周围的围栏和游乐园入口弄成树洞的样式，整体半封闭式，从外围看不出内部构造，只有庞大的建筑矗立在眼前，给人以探秘的感觉。

从树洞入口进入内部，周围光线偏暗，天花板和道路有星星点点的光点引领人们前行。

周围一片绿色，犹如进入了童话中的森林，立体的投影让地面繁花相继盛开，郁郁葱葱、花团锦簇，草木随着风声轻轻吹动，两侧的屏幕不时有小动物跑过，耳边是鸟语声充斥，好似来到了现实版的绿野仙踪，开启一段奇妙的旅程。

每个项目都是一次冒险，一直走到道路尽头的科普区，在这里答题领取森林探险的奖励，抽取娃娃和周边产品等。

这样的过程，对于周边产品的预热也有帮助。

除此之外，滑梯可以弄成长颈鹿的图样，滑梯是长脖子，走廊是身体；碰碰车的外形也能参考动物外观进行设计，旋转木马亦然。

整个就是一个动物主题式游乐园。

将细节规划好之后，W04链接尹溪的脑电波生成设计图，并开始建造，速度非常快，于24小时内打印完毕。

一座占地超过20亩的豪华游客场拔地而起，即将展现在人们面前。

内部设施完善，安全系数高，光影效果十足；投影厅比电影院还要舒适，可调节式座椅和巨型大屏让效果逼真到无以复加，VR设备先进，答题区奖励多多，一定能激发游客的兴趣。

现在就是要招聘员工，再布置一些奖品即可。

招聘部门近期太忙，任务也重，尹溪为了加快进度，让谭慧找了专业的人力资源公司，付了一笔中介费，让他们帮忙招30名有经验的操作员，要求两周内到岗。

对有渠道和资源的人力资源来说，招人其实不难，但难的是留存率。

像这种薪资较低，没有太高门槛的基础岗位，薪资只能满足最基本的生存需求，很多人嫌弃薪资低，想想还不如去电子厂，就导致离职的人很多。

如果因为各种原因离职，他们还要重新补充，也是麻烦。

对方的HR询问薪资待遇，谭慧按照C1-A级的最低标准给到回复。

HR明显很惊讶：“基本薪资5000块，有绩效奖金，交五险一金，还包食宿？”

天哪，这是什么神仙公司？

谭慧：“对，所以人员把控会严格一些，最好是专科以上，面貌周正的。”

对方的HR一脸笑意：“没问题，没问题。”

只要薪资到位，什么都好说。

*

在人员招聘和游乐场完善的时候，之前怀孕的豺和亚洲胡狼都陆续生了宝宝。

两头怀孕的母豺生了10只豺宝宝，各个身体健壮，眼睛都睁不开，却会和兄弟姐妹争抢着吃奶，十分活跃；豺妈妈躺在温暖的产房中，一脸慈爱地看着它们。

亚洲胡狼也生了3只胡狼崽崽，生出来的时候就比一般宝宝要大，看着肉乎乎的一小团，吃饱后便迷迷糊糊地躺在妈妈的怀里睡觉，大冷天的环境和铺着地暖的洞xue毫无关系。

鉴于雌性在养育幼崽的时候攻击力很强，任何陌生人出现都会警惕龇牙，所以目前是非观赏状态，游客们只能在展馆看到奔跑觅食的雄性。

连饲养员都不敢太过靠近，每次放好食物就会立刻离开，以免激起它们的敏感情绪。

整个园内只有尹溪敢走近产房。

为了照顾生产的雌性，营养师专门为豺和胡狼准备了月子餐。

除了日常的肉类和蔬菜，还有蒸好的鸡蛋糕，肉泥丸子，煮得浓浓的鲫鱼汤，在补充自身营养的同时，给小宝宝们提供丰富的奶水。

尹溪端着鱼汤来到温暖的内室，母豺先是警惕地起身，闻到熟悉的味道后很快放松下来，半躺在产房中，看着尹溪走过来的身影，冲她发出夹子音。

尹溪轻手轻脚的走近，半蹲下来：“我来看你们了。”

她看着刚出生不到一周、吃完奶窝在妈妈怀里睡得正香的棕黄色小狗狗们，心中充满了柔情。

由于刚出生没多久，它们的鼻头粉粉的，毛很短还没长全，眼睛紧闭着，露出身体的淡粉色，身体肉乎乎的，肚子因为吃饱而微微鼓起，每一只都很健康。

两只豺一个生了6只，一个生了4只，而且各个体格健壮，吃得多，哺育起来不容易。

尹溪：“辛苦你了，这些孩子你要全部抚养吗？”

豺虽然生得多，有时候一胎高达七八只，但若是放在野外，体弱夭折一两只，被敌人叼走两三只，再有一部分因为竞争不过兄弟姐妹而被父母抛弃，那留存率就很低了。

眼前的6只，不知道豺妈妈会不会放弃其中的一两只，如果真的被遗弃，那只能由动物园进行人工育幼。

豺妈妈：【我会把它们抚养长大。】

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