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第120章 驯服（第3页）

中午的时候，裴司年从楼上下来，来到二楼时，正看到二楼井然有序地坐着很多新面孔。

应该都是南熙的人。

他敲了敲随便一个人的桌子问：“熙熙呢？”

那人抬头看了一眼，见是裴司年，立马热情的扬起了一抹笑容道：“司年哥好。”

这熟悉的感觉，是南熙的人没错了。

裴司年总觉得南熙手下的人都很亲切，他连忙回给了他一个微笑：“你好。”

而后才重新问了句：“知道熙熙在哪里吗？”

“哦，熙姐在办公室呢。”

然后裴司年便对他点了下头，去二楼办公室找南熙。

简单敲了两下，他直接开门进去，便看到南熙正在审一个人，她旁边小梁也在。

小梁看到他，又是那熟悉的问候：“司年哥好。”

裴司年笑着道：“你好。”

然后他走过去，坐到南熙的旁边，看着她审人。

被审的员工只看了看他，没有说什么，继续回答南熙的问题。

南熙说：“行了，你可以回去了，好好工作，公司挺过来，你们这些一直没离开的都给加薪。”

员工眼睛亮了亮：“真的吗？”

他不禁看了看南熙旁边--这个公司真正的法人，裴司年，想从他那里得到保证。

南熙说的这些自然没有提前和裴司年商量，不过作为员工，陪公司挺过一大难关，确实应该嘉奖。

裴司年对他笑了一下，说：“她说的都作数。”

员工高兴了，立马提前道谢，又说了几句公司会好的话才离开。

等人走了，裴司年对南熙道：“这下，风波过后，不忠诚的走了，忠诚的变得更忠诚了。”

南熙淡然地看着他：“你懂我做法就好。”

裴司年：“现在的公司你说了算，就算我不懂……我也听从。”

南熙看着他那真诚的眼神，没有出声。

现在是应该感动吗？

不过这怎么那么像她一个一个驯服小弟的场景啊，她那些小弟就是被这样收服的。

判定是否已收服的方法就是，他对不明白的任务，会不会完全信任，完全听从的去执行。

当一个人对另一个人的领导完全没有质疑的时候，这就证明，他已经被收服了。

可南熙要的是男朋友，不是小弟！

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