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第116章 闹心的工作（第2页）

刘坤没有直面肖梦依的问题，而是把问题踢回给肖梦依。

肖梦依还是第一次遇到这种人，也明白之前听过的一句话：一个人的优秀跟学历没关系。

刘坤就是属于有学历并不优秀的人！至少品行不行！

“刘副经理，请问接下来我们这个项目要怎么继续下去？”肖梦依忍住怒气，“你是领导，请指示！”

肖梦依打算不再主动，要摆烂大家一起，她一个人最多做两个人的工作，实在做不了四个人的。

之前她经过谢宇的提醒，觉得不管怎样，来都来了，确实是要做出点成绩，后面才有资本调到别的团队。

特别是林安杰后面的新项目，林安杰也说了，她得先学习。

要参与也得有成绩，不然进去的理由不成立。

可现在，这个团队真心没法配合她或者是不想配合她。

刘坤有那么牛的学历，这个项目技术系数对他来说是不值一提才对，为什么一年的时间都还没完成？

刘坤是团队的领导，团员不行，是有权利换人的。

可他这种做法真是让肖梦依不解。

刘坤“呵呵”笑了两声，“我哪敢给你指示，你是总监亲点来二组的，这真是不好办。”

肖梦依深吸一口气，这个人真的是老滑头。

“那行，我也不干了。”肖梦依拿起笔记本电脑，边说边走出会议室。“麻烦刘副经理去总监那里告我的状。”

留下刘坤眯着眼睛站在那里，不知在想什么。

接下来的日子，肖梦依按时上下班，也不在群里向其他团员要数据什么的。

也不要求开会，只在自己的位置学习，或去听大佬们的公开课。

“真放弃了？”蒋柏南问正在啃排骨的肖梦依。

肖梦依放下手里的排骨，擦擦手。“没有全放弃，晚上在家还在搞。”

“这就对了。”蒋柏南看着肖梦依，“坚持住，刘坤这两天应该会主动找你。”

“怎么可能，他都无所谓的。”肖梦依摇摇头。

按规定，项目没有按期交付，拖延期太长的话，要么就是把项目转移给别的团队接手。要么就是把项目终止。

特别是替换周期短的产品，工期太长，市场早就没份额，会被淘汰掉。

项目没了，团队也就没存在的必要，肯定是解散。

快到年底了，二组这个团队解散是必然的，除非项目赶快完成。

然后再申请新项目，才能存活下去。

“照你这么说，刘坤应该也懂啊，他为什么迟迟不推进项目的进展？”肖梦依疑惑。

蒋柏南对刘坤和二组的印象极差。“这就不知道了，呆在那个组的都是些奇奇怪怪的人。”

肖梦依听着蒋柏南这话，怎么感觉怪怪。

至少她和谢宇挺正常的。

“没说你！”蒋柏南赶快给肖梦依夹了一个丸子。

肖梦依假装生气地接过丸子，一整个就放入嘴里。

“梦依，中午好！”

肖梦依后方传来一声打招呼的男声。

肖梦依转头望过去，嘴巴里还没咬啐的丸子直接掉了出来。

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