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二千九百九十七章 五年人才计划（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！唐县令清清嗓子说话了，他不管下面的人是否有情绪，该办的还得办，该讨论的问题还得讨论。所有人竖起耳朵，听这位在场的主管领导怎么说：“储备干部是一件大事，大家要负起责任来，别带有情绪做事情。徐有和周圆圆你们是共亏集团的骨干，也是管理者，你们更是要负起责任来。”

周圆圆谨慎地看看徐有，马上附和，他是代表集团说话，自称得严肃谨慎些，他说：是啊是啊，这责任我们自然是要负的，年初的时候我们就已经做了储备干部的工作，有的商行选了人出来，很多的商行都没有推选出来人。明明可以推的，为什么不推呢？这确实挺奇怪的，让人们误以为下面的商行是在搞小圈子，不是自己圈子里的人就不推选，只推自己的人上来。

他承认这个工作我们没有做好，让别人误会了，这是我们集团的失责。这次我们一定尽量把商行里德才兼备的人都放到名单里，他发誓道，我可以拿我的周圆圆的人格来保证，这次选择一定是公平、公正，公开，透明的，领导可以绝对的放心。

“是啊，你做事，我放心！”这话，大家都懂的，特别的有深意的一句话。也可以这样理解，别人做事领导还不能放心，他周圆圆做事大家就可以放心，是不是这个意思，估计应该就是这个意思吧下面几家商行的掌柜就笑了，哪次都是说是最公平、公正，公开，其实公不公平只有鬼知道，反正很多时候连我们掌柜都搞不清楚状况。大部分时候都是上面点名选谁，他们就选谁，所谓的民主和公平，在大唐暂时还实现不了。

罗县丞做为主管人事的干部，他自然得说话，他对这件事是很不满意的，做为主管部门，下面的人明显就是在敷衍工作。他告诉周圆圆，为什么之前做了，现在还要重做：“那是因为，共亏集团下面有七个商行，只有二个商行报了储备干部人选，另外五家商行都没有报，这是为什么？”在他们看来人才计划是一个关系着集团生死存亡的大计划，你们下面的人却一点也不重视，为什么明明有人却不愿意报上来。上面看来，你们下面这些人就是在搞小圈子。

罗县丞气得骂道，你们就是在搞事。

徐有是有苦说不出，他哪里在搞事了，他真没有想过要搞事，下面的人不报，自己有什么办法，我也不能逼着他们报啊。

说起来共亏集团人才流失严重，现在集团里的这些人，要么是超过年纪的，要么是没有能力的。上面的说是没有硬性的要求，可是白纸黑字写了的后备干部不得超过30岁，还得有一定的工作年限的。于是也就划出红线来储备干部只能是30到35岁之间的人，这就跟有些企业招人，只要自己儿子这个专业的人，别的专业的人都不要。下面的人会怎么认为，怎么看这事，这次提干谁家的亲戚正好是35到40岁之间，所以这才是划了这么条红线。

当官的搞出这个条条框框来，却是坑惨了很多的人，许多人就自称命不好，他把许多人拦在外面。陆羽就是被坑者中的一员，年轻时候的陆羽不是想要做点事，他就花十两黄金托人在共坑集团里安排了一份工作。虽然钱不多，好在是**的商行，工作还是挺稳定的，对像陆羽这样的没有关系，也没有抱负的年轻人而言，能进到共亏集团算是他八百子修来的福气，他还是挺满足的。

感谢大唐，感谢炬城，感谢给他工作的人，就这样陆羽在共亏集团一待就是十年了，此时的陆羽已经快35岁。按理说来，这次提干他是有机会的，毕竟他之前响应过共亏集团的号召，去雷公山当过扶贫官员。陆羽所在商行的前任领导想要做茶叶生意，就派陆羽去雷公山考查，之前领导小灵光跟他说好的，只要你去山里待一年，回来就提拔你，让你当商行资产部的主管。

陆羽还记得自己临走的时候，小灵光拍着自己的头说：“陆羽啊，你说我待你怎样？”

小灵光对自己挺好的，这点陆羽确实是挑不出毛病，这个领导确实不错，你要是说你做不了，他不会非得让你去做，就这点他就比别的领导要好很多，这也是小灵光最大的优点，不会强求别人做事。说起来去雷公山也不是小灵光强迫他去的，说起来陆羽也是自愿的，毕竟天天呆在商行里，什么事也不做，待久了人傻了不说而且还荒废了时光。世界这么大，年轻时候的陆羽，也想出去看看，增长些见识，还能学到东西，更重要的是能欣赏到更美的风景。

陆羽对这个领导还是挺信任的，既然别人想要栽培自己，难道自己还会说不愿意吗？陆道：“自然是挺好的。”

小灵光告诉陆羽，只要你好好干，我是不会亏待你的，他指着远方问陆羽，看见没有那远方不仅有机会还有美女更有无限的美好。要是我也跟你一样年轻，这个机会是不可能给你的，我自己就去了，年轻人你是有想法的，也是幸运的。以后，你要是发达了，可千万不要忘了我。

陆羽听得一脸蒙，这都是什么？明明是下去锻炼，有什么好的，要是得到组织的信任也许还能有个好，反是这次去雷公山也只是白费工夫。领导是这么说，他也没有听进心里去，毕竟好不好日后就知道了，现在领导跟自己说以后要发达了，这不是白日做梦吗？

小灵光为了打发这小子下去，真是费了九牛二虎之力，扯得也是没边了，他自己都扯不下去了。不过下乡锻炼这确实是共亏集团锻炼干部的手段之一，不管小灵光说的是否是真的，陆羽做为一个年轻人，能有机会下去锻炼他自然是高兴的。

陆羽自然是信以为真了，也没有多想就下去了，毕竟对方说得跟真的一样，他怎么可能不相信，还有就是这可是他的老领导说的话，他能不信吗？也是，不信也不行，这可是工作啊。好在，陆羽单身，也没有家庭的负担，去雷公山待一年并不是什么大问题。后来，陆羽回起起这事就觉得可笑，他并不是笑自己的领导，而是笑自己太傻太天真了。回头看来，哪个人年轻的时候不遇到几个骗子，那你的人生就是白活了。

真是应了上帝指使的话，人生不遇到几个骗子，怎么遇到下一个更坏的骗子。

你道是这个领导怎么骗他了，说起来真是想要骂人，这领导就是一个可恶的死骗子。就在陆羽去雷山的那年，商行人事改动了，领导承诺给他的职位给了别人，给了商行的出纳。陆羽万万没有想到，领导让他下去锻炼可不是想要提携他，反是觉得陆羽累赘，要是他在这里的话，还不好安排人事改动。你道这出纳是何许人也，这人可是唐县令的夫人，她到商行来做事，这算什么，在小老百姓看来这就算是微服出访了。

夫人来商行工作，也不能只当一个小小的出纳，得给他安个职务吧。想来想去就是陆羽现在所在的资产部领导还是空着的，陆羽自然是不能胜任这个职务的，问题是他一直在资产部待着。不论是工作能力，还是工作年限，都比县令夫人要有资格，如果两个人公平竞争的话，陆羽自然是最合适的。可是并不是最合适的就得当领导，大地朝有话古话说得好，当领导还是得有将就的，所谓天时地利人和缺一不可。

就这三点，陆羽占了哪点了，他是一点也没有占，反是夫人把这三点都占了，这领导要是不给夫人做，这是无论如何都说不过去的。这就是小灵光坏的地方，表面上是提携陆羽，想要锻炼年轻人。其实嘛，他就是给县令夫人腾地，他要是不走夫人自然是上不去的，他走了夫人的机会就来了。所以，趁着陆羽去雷公山锻炼，一时半会就回不来，商行开了共亏集团的支部会议，宣布了第一个五年人才计划的人士任免。

陆羽回来才知道自己错过了非常重要的集团的每隔五年的人才计划，没有赶上支部会议，因为本人没在自动放弃了选拔的机会。回来后，小灵光跟他谈心说，让他不要泄气，他还年轻还有机会的，这次没有提拔上去，下次还有机会的。

陆羽是个老实人，就算是知道自己被耍了，他又能怎么办，还不是只能吃哑巴亏。不过，他心里明白就算是自己在也没有用的，他是竞争不过县令夫人的，小灵光这样做也是给自己找一个台阶，他也怪不得自己的领导。

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