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第175章 强大的自信与科研列表（第1页）

要是这话是别人说的，他们肯定让对方有多远滚多远的，但是这话是郝仁说的，那一定是可以实现的。

“馆长，我真是期待那一天能够早点到来。”方建军一脸希冀道，研究人员的执着真是。

话说回来，他自己何尝不是这样的人呢？所以也能理解方建军此刻的心情。

“怪不得国家能够提供那么多高年份的药材呢，我还说哪来的，国家也不可能储备那么多呀，原来如此。”魏天成恍然大悟道。

“这么说来，灯塔国现在也已经找到了那边，岂不是异世界通道有暴露的危险了？”朱亮担忧道。

“呵呵，这个没什么好担心的，我们已经有了那么大的优势，就算发现了，我们依然领先，而且这是国家要头疼的事情，我们做好自己的事情就行了。”郝仁说道。

“老板说的对，这是国家关心的问题，和我们关系倒是不太大。”朱亮若有所思的点了点头，便不再这个话题上多说什么了。

“好了，大家也已经知道这段时间，我的经历了，那么接下来我就说一下福利。”郝仁转移话题道。

大家一听，纷纷认真起来，这是关系到他们所有人切身利益的，尤其是知道了异世界，他们更加好奇公司的福利是什么了。

“福利分三种，第一种就是经济待遇上的提高，出来工作，最重要的目的是为了赚钱，真正为了梦想而工作的人少之又少，我们不能期待别人都为了梦想，所以待遇一定要给到最高。”

“这方面，你们比我有经验，可以回去各自开个会，好好研究一下，该提升多少为好，既能激发大家的工作活力，也不能把我们当成人傻钱多，有能力的多拿钱，没能力的走人。”郝仁说道。

“第二种福利，修行福利，除了提供免费检测，免费功法，免费指导，还有丹药购买的内部价格。”

“首先我们需要制定一个丹药的对外统一价，然后再说这个福利，基层员工可以九折购买，中层员工七折购买，高层员工五折购买，像你们这样的核心层成本价购买，另外在年终奖，或者各种奖金福利的基础上加上这些资源的奖励。”

“记住，这是给大家的福利，不是倒卖的赚取私利的渠道，每个人每年内部采购是要设定额度的，超过额度依然是原价购买，这个额度你们回去商议制定以下，交给我最后审核就行。”

“当然，如果，他们自己不用来修行，非要转手卖掉，那就随他们便吧，这个不做限制。”郝仁又补充了一句。

“老板的这个做法好，堵上了漏洞，我举双手赞成。”朱亮开口道。

“这第三种福利嘛，那就是从明年开始，每年各大公司的优秀员工或者领导层可以有机会去一趟玄荒界进行为期半个月的旅行，也算是团建了。”

“记住，每个公司只能有三百个名额，都一样。”郝仁说道。

他敢说就一定能够做到，国家不会驳了他这个请求的，三个公司加起来，一年一千五百人，放在异世界不会产生一点涟漪，还是明年，更重要的是分批去的。

“真是太好了，老板，你是不知道我现在的心有多痒啊，真希望明年赶紧到来。”朱亮激动道。

“方老，你们是最好的了，你们研究所目前加起来也才三四百人，去旅行的几率更高啊。”王晴看向方建军替他高兴道。

“呵呵，其实也没那么高，我们独立出来之后，恐怕就要大规模招人，扩充研究人员了，是吧，馆长？”方建军早就猜到郝仁想什么了。

“呵呵，方老说的不错，独立出来之后，你们需要分成多个研究部门，我现在手上有不少项目，需要你们配合完成呢。”郝仁大大方方的点头承认了。

“第四个议题，其实刚刚已经穿插着说了，我最后再补充一点，异世界很强，很强，我们未来面临的挑战很大，所以大家要在工作之余，抓紧时间修炼。”

“尤其是极限馆这边，可以设置一些奖励和活动，来鼓励大家修行。”郝仁说道。

“这个没问题，之前的季度战确实对会员起到了很大的刺激作用，大战之后，大家修行的动力比之前有了明显的提升。”王晴十分认同道。

“对了，极限馆总部那边情况怎么样了？”郝仁关心道，总不能一直待在那个废弃工厂吧，这不符合极限馆的气质。

虽然总部现在加起来也只有不到六百人，一旦研究所独立出去，极限馆分布的选拔之后，总部的人恐怕就只剩下两百人不到了。

“有了国家队的帮忙，效率提升的很快，预计比仙缘科技总部还要早两三个月就能建成，他们给出的时间是明年六月底或者七月初的样子。”王晴说道。

“另外，上面其实找过我谈话，建议将总部迁至内陆，如果非要在海岛上，他们希望可以驻扎一支海军和海军陆战队进行协防。”王晴说道。

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