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第308章 释权分股躲幕后布局防阻养杀充（第1页）

造船与航运业的迅猛崛起，使得肖章来此四个月便站稳了脚跟。

而两业的崛起，同时也带动了崖州一带其他产业的强势繁盛起来。

借助这股强大的“东风”，又过去十天以后。

在洛文达、苏德昭的相助下，肖章终于按自己的设想、完成了各商社的重组。

与之前在归云庄的重组、析股定权不同。

这一次的重组，肖章做出了更能推进社会、尤其是商业发展的新举措，直接采取了职业经理人负责制。

何为职业经理人负责制呢？

简单地说，就是将某家商社所有的大权，交付给有才能的经理人。

从定策、到决策，从运营、到内部的各项管理，肖章都不再事事过问、不再事必亲躬。

职业经理人把商社的做好，他就能拿到高出朝廷官吏十倍、百倍、甚至是几百倍的薪酬。

生意做得好，到了年底的时候。

肖章会从净利润中拿出一定比例来，作为年终奖分给职业经理人和该商社的所有员工。

同时将他所负责的那个商社的股权，分给了他一些，让其能够在年底的时候，再拿到一些分红。

高薪、年终奖再加上股份分红，肖章的意图是自己已经先富起来了，接着就要让身边的人跟着一起富起来。

等身边这群对自己忠心耿耿的人，全都有了足够的财富以后，肖章会再展开下一步计划。

还有下一步计划？

那是什么计划呢？

释放股权、先以小圈子带动大圈子，再用大圈子带动各商社全体员工，一起朝着富裕的金色大殿狂奔过去……

为了实现这个计划，也是一种全民皆富的理想。

量才而用，肖章让林纾牵头、重组成立大梁南海通贸总商社。

作为南海通贸总社的董事长、执行局主席，林纾得到了半成的干股股权。

这段时间里，一直在穗州负责买入、卖出的茅升文和一直留在建业负责同样事务，且做得十分出色的尹志良。

在通贸总社成立后，被肖章点擢、与林纾一同成为了持有干股的执行董事。

执行董事，是执行局的成员。

执行局将作为通贸总社的最高决策机构，全权负责商社经营与管理。

执行董事之下，肖章还另外擢用了夏光德、宗良绪、经雍、荀安晟四位非执行董事。

非执行董事的职责，是协助执行董事、分管某一项的工作。

作为激励，肖章也给了这些非执董一些干股。

因为他们手中都有了股权，也算是通贸总社的老板之一了。

所以肖章干脆做起了掌柜来，没事儿的时候完全不会再去管通贸总社的事儿。

完全、彻底的放权，表明了肖章对他们的绝对信任。

这种绝对新任，进一步激发了七位执董、非执董的规则积极性。

从董事会成立的那天起，那七位便像是打了鸡血一般，恨不得连觉都不睡地投入到了工作中去。

有了通贸总商社作为范本，旋即肖章又陆续地主持、重组，成立了置业、投资、保险、文化、食品、餐饮、玻璃、矿冶、农贸、医药和服贸十一个总商社。

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