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第51章 有奖问题故事（第3页）

【有奖征答第一位答案优秀者，奖188元；答案者，请写上答案、姓名和日期，上交行政部；以字条先到为准。】

之四怎样做一个合格的打工人士！

工作是快乐的！工作中的人是美丽的！工作场所，是我们赖以生存的地方，也是我们实现人生价值的地方。

如何成为一个合格的打工人士？实在是一门很大的学问。首先我们不应忽视打工规则

1、要学会服从。你为企业工作，就得服从企业的规章制度，就得注意自己的一言一行；最好的员工不是自做聪明的员工，而是最听话的员工。你做为下属，就得服从上级的命令，而不是以各种理由；质疑搪塞，更不是自以为是，擅自更改上级的命令。企业需要的是一个统一协调的团队，需要一个高效率的队伍。服从不但是军人的天职，也是打工人士必须牢记的规则。

2、要谦虚。在你踏上工作岗位的每一刻，一定要保持一颗平常心虚心学习，不耻下问。社会中，工作中，有些东西是你从书本中学不到的，也是这辈子学不完的。

3、要吃苦耐劳。现在年轻人，在家中，多是“少爷小姐”，不知道生活的艰辛，更缺乏生活的磨练。现在在职场中，你要学会独自面对生活中种种磨难，吃得苦中苦，方为人上人，在工作中一定要学会吃苦耐劳，要不怕脏不怕累，要踏踏实实地做好本职工作，融入到工作中去。

4、要不断充电。学习学习再学习，你才能跟上时代步伐。须明白，这世界变化快，不学习，就会被淘汰。

5、不要怨天忧人。面对既成的工作现状，要么你适应它，要么你改变它，没有其它的路可走。面对困境，你首先要保持一种乐观向上的心念，要想办法去克服困难。世界上，没有爬不过的山；风雨过后，必定有彩虹！

6、不要无理取闹。在工作中遇到一点点不公平的待遇，就大倒苦水，甚至无理取闹，这种做法是十分幼稚的！要记住，这世界没有绝对的公平！做为工作经验还不十分丰富的新人，不要过于贪多，首先要做的是如何提高自己的适应能力适应工作，适应环境，适应社会。

7、不要挑拨离间。有的人喜欢打小报告，或者在人家背后说别人坏话。这种行为，是十分不理智的！还有，在同事面前，千万不要指手划脚。少说话多做事，是工作准则！

8、不要守株待兔。凡事要主动出击，有什么新的任务，你觉得自己可以胜任的话，你可以主动向领导申请，而不是一味的顺其自然。“能者上，勇者上”是公司对员工的要求！

总之，身处社会，身处职场，要有一颗善良的感恩的知足的心！要学会“换位思考”〈自己给自己当老板〉，凡事不要“只讲条件只讲报酬”斤斤计较，要扪心自问一下自己的实际能力。只有这样，你才能做一个合格的打工人士。

之五习惯说声“你好”

如果你不习惯接近别人时面带微笑，大方地伸出手说声“你好”，契机就可能白白地从指缝中溜走。

如果你让别人也轻松自在，他们或许会因此想进一步认识你，或是找你合作。

其实，如果你能神色若定，举止优雅地出入各种场合，收获是数说不尽的，其中，有最基本的几条

1你会更满意自己。当你充满热情和信心参加各种社交聚会时，你就会开始喜欢这种轻松自在又可满载而归的竞争技巧。

2你可能会发现千载难逢的事业契机和一辈子的珍贵友谊，也能增加自己的人际关系。

3认清令我们无法放松心情去完全投入的绊脚石，并没法减轻其形象。此外，我们也会为每一种绊脚石提供有效的补救措施。

4增强信心，发掘热情与真诚，进而感染他人。

5提供诀窍与方法，让你勇于打破沉默，主动找人聊天，和“陌生人“建立融洽和谐的友谊。

注自己创造的东西，才是最美、最有意义的！

写作，一可以提高水平，二可以提升思想，三可以发泄烦闷，四可以交朋结友，五可以发表获奖……一举数得，何乐不为？！

行政部代表公司，每月都向全体职员“征文谈心”；每月30日评选出一些优秀文章，发表在企业文化上。文章优秀、思想深远者给予稿酬，并委以重任，还集中推荐给报刊杂志社或集出一本公司刊物。

您不想在这公司、在这世上留下一些“永恒”的东西吗？！那就请“赶快写起来吧！”

唐龙带着行政文员，在企业文化栏里，布局好五篇文章和结尾语后，说了一句

“万事俱备，只欠东风”

新章预告第52章兽人九死一生

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