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第113章（第2页）

对急诊科的医生来说，特别是对小医生来说，休假那是相当奢侈的事情，更何况是连续两天休假。

医院的住院医，那就是最底层的存在，女人当男人使，男人当牲口使，急诊科的住院医，那就更不用说了。

快下班的时候来了患者，留下加班，该休假的时候忙不过来，留下帮忙，你还连怨言都不敢有。

有怨言可以啊，走人吧，正如所有实习生进医院的时候医教科副主任任海强给所有人说的那句话，医院永远都缺人，可缺的是人才，而不是庸才。

医院缺人，门槛却依旧很高，可即便如此，每年打破头皮想要进江中院的研究生都一大群，本科生那就更不用提了，百里挑一，千里挑一。

今年的这群实习生眼看着实习也快结束了，可能留院的，目前还没听说，方寒那一群，绝对算是留院率最高的一群了，本科生就留了五个，三个是因为方寒，五个人中方寒本人还占一个名额。

能连续休假两天，江枫是相当兴奋的。

两天时间，四十八个小时，两千八百八十分钟，十七万两千八百秒，想一想都觉得奢侈啊。

这么长时间，相个亲？

约一下前女友看个电影？

“刚从方主任办公室出来，准备走呢。”

冼奋笑着问：“江医生有什么安排？”

刚从米国回来，米国的情况方浩洋是相当关心的，之前查房的时候人多，方浩洋没好意思问方寒，方寒走人了，冼奋就被方浩洋拦住了。

“要不一起吃个饭？”

江枫愣了一下，他就是客气一下，什么安排？

得，既然冼主任问了，没安排也要有安排。

“免了吧。”

冼奋笑了笑，他就是随便问问，开个玩笑而已。

江枫正打算借坡下驴的答应，两个大男人吃什么饭？

要是方寒或者其他主任的话，那自然是义不容辞，冼奋……说实话，目前在急诊科分量还是差了些。

临时的副主任，又是搞科研调研的。

科研调研方面的人才，对医院来说自然是非常珍贵的人才了。

医生们做手术，做治疗，不能闭门造车，该怎么进展，怎么提升，这些都要有专业的人才。

特别是江中院急诊科，现在可以说还在走尝试路线，冼奋这种人才那就更难得了。

可类似于冼奋这种人才，未来的路也定型了，哪怕是副主任，权利也不会太大，尊敬是要尊敬的，不能得罪，没必要太巴结。

再说了，冼奋留不留还是两回事呢。

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