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第四百七十章寒冬（第1页）

顿时财务部内又变的鸦雀无声。

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从早上九点一直开到了下午五点下班会还没开完，甚至中午大家都是在会议室里边吃工作餐边商讨，因为这不仅仅是一个总部要裁员，还牵扯到林氏集团下属各省的三十多个分公司。尤其是在对分公司的处理方案上出现了两种截然不同的意见，有人赞同和总部一样的方式进裁员和减薪，但也有人认为不知道这场金融危机会持续多久，应该大刀阔斧的把一些分公司进行相应的合并，比如相邻的两个省只留一个分公司即可。

运营总监白锦坚持的说：“我觉得裁员不能一次这么大规模的裁，可以分批进行，不然暂且不说影响公司日常运营甚至有可能会出现工人罢工的情况，到时候处理起来将会更加的麻烦。而且减薪也不能太急，个人建议先裁员后减薪，等留下来的员工情绪稍微稳定了再说减薪的事情也不迟！”

财务总监乔璐却持不同的看法，“林总，我觉得还是先减薪比较稳妥些，一来大家不会因为失业出现过激的行为，二来也能节约开支。”

林生微微点了下头，没有说话，确实白锦和乔璐两个人说的都对，也全是在为公司利益考虑。

运营部是整个林氏集团的核心部门，何况下属的生产部和销售部也是公司里人员最多的部门，大有牵一发而动全身之势。财务部则是公司所有部门的后盾，任何公司的资金方面出了问题都绝对不会是小问题。这两大部门就像林氏的心脏和大脑，缺一不可，必须要处理好才行！各部门总监提出的有关裁员和减薪的意见和建议，还有后续可能会发生的各种状况需要解决的问题使林生的脑袋胀胀的，总之，对林氏集团来说这场金融危机就像是一个难过的寒冬。

已经到了下班时间，平时抢着去打卡的员工竟然一个也没有走，心中忐忑不安的都在静静的等待会议结果。甚至一些离会议室比较近的部门的员工还趁上卫生间的时候，特意伸长脖子朝会议室的方向看了看。

仍旧坐在财务室的赵一粉郁闷的在QQ上和美诺聊着：诺诺，我们公司要裁员了！感觉我会被裁掉。。。。

美诺不解的问：林氏集团不是发展的挺好，为什么要裁员？

赵一粉发了个大哭的表情：因为赶上了金融危机啊，不裁的话迟早会倒闭，以我们林总的行事作风怎么可能会眼睁睁的看着林氏关门大吉。

美诺忽然想起这两天是有看到新闻上提金融危机的事情，唯有安慰：你都待好几年了应该没事的，别想太多了！

赵一粉又发了张打滚的动图：真被裁了我就回老家种地去。

美诺无言以对只好发了一串省略号。

林生看了一下腕表，沉声说道：“今天先到这儿吧。散会！”

于是各部门总监默默的收拾起文件先后离开了办公室，林生坐在位置上右手抚额久久不语。

会议室外站着的秘书伊娜走也不是进去也不是，不知该如何是好。

运营部的助理金熙和她打了声招呼，“娜娜，你怎么还不走呀？”

伊娜朝会议室努了下嘴，一脸的无奈。