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第九十四章 第一件事（第2页）

听到他的话，我不由地怔怔出神，不是因为苏雯的父亲和爷爷不同意她跟我在一起，而是因为后面那句话。

我是个没有解决麻烦的能力，却又不断惹麻烦的人。

这句话并没有说错，我确实没那个能力，连最基础的解决问题需要的金钱都没有，更没有所谓的社会人脉和能量。

虽说这件事的根源在苏雯，是她想要清理公司的毒瘤，但我始终是那个始作俑者，放了一把火，却没有能力帮她灭火。

最重要的是，要做她的男人，就得拥有替她解决麻烦的能力。

否则，我一点都不配。

想到这，我不禁有些无奈，有些失落和黯然，不知道该说些什么。

就在我们陷入沉默的时候，办公室的门忽然被推开了，苏雯站在门口，看了我一眼，然后定定看着坐在圆桌首席的那个中年人。

小雯，来啦。中年人笑着跟她打招呼，却没有起身的意思。

苏雯把门关上，缓缓走过来，很平静地说：四叔，什么时候到的？也不跟我说一声。

中午刚到的，怕你这些天有些累，想让你好好睡午觉，就没告诉你。

呵呵。苏雯淡淡地笑了笑，在我身边坐下，谢谢四叔关心，但我还年轻，没那么容易累，更用不着四叔帮我处理公事，毕竟这样不太合适。

中年人的笑容凝固了，脸色有些不太好看，淡淡地说：小雯，我这次过来，是执行董事会的指示过来解决这次的危机，并非是替你处理公事，而是在执行工作而已。

嗯，想问清楚了，董事会是让你替我解决，还是协助我解决？

这个……董事会并没有明确指示。

那好，请问四叔把程东叫来，跟他说了什么？

对于苏雯的咄咄逼人，中年人脸上的表情更难看了，显然已经动怒了，但仍不咸不淡地说：向他传达董事会的决定，协商解除他的劳务关系。

呵呵。苏雯终于不再一昧地追问，用不容置疑的语气说：我依然是上海道尔的总经理，拥有最高的行政权力，你越过我想解雇我的员工，不合理也不合规，就算董事会也没有权力解雇我的员工，他们只拥有任免高级管理人员的权力，并没有上海道尔的行政管理权。

那中年人眉头皱得紧紧的：苏雯，这是董事会的指示，你要公然违抗他们？

苏雯抬起她那高傲的下巴：你告诉他们，想要解雇程东，就先解雇我。

听到她的话，我不由转过头，定定看着她。

好像，这是她为我做的第一件事，却又如此沉重的一件事。

我压根就没接触过什么董事会，但我知道一群肥头大耳的资本家随时可以把某个很出名的CEO给炒掉，更别说是一个分公司的总经理，哪怕苏雯的背景很不简单。

我也不知道道尔董事会的成员有什么人，但她爷爷肯定就是其中之一，还很可能就是董事长，因为我在她提过的事里猜到创立道尔的那位老木匠，是她爷爷的爷爷。

就算现任董事长是苏雯的爷爷，也无法一手遮天庇护她，毕竟只要损害了集团利益，董事长都很有可能被拉下台。（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

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