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“把你写在日记里(..)”!
由于禹筱筱和常经理同属一个子公司,欢送和迎接的宴席就同时放在一起;又由于禹筱筱是内部提升,整个宴席便以欢送常经理为主题。
公司的人不多,打个招呼大家便到齐了。
又由于子公司每个月的备用金只有5000元,其中包含了水电和各种日常支出,能调动的资金也不多,地点就选在市郊的一个农庄。
饭桌上,对于这个即将离任的上司,禹筱筱有着说不清的感受。一直以来,他对她很苛刻,苛刻到了让人误以为他讨厌她的存在感觉;可他却一次又一次的提拔了她……。禹筱筱把这种行为归类为‘父母对待子女的爱’:“爱之深、责之切,恨铁不成钢!”所以她破了例,端起酒杯站在常经理面前,恭恭敬敬的对他说:“经理,感谢您一直以来对我的照顾和提携,小禹敬你一杯,祝您身体健康、工作顺利!”说完一杯见底。
40度的江小白高粱酒,一杯下去除了喉咙辛辣就是脑袋发晕,禹筱筱心里嘟囔了一句:“这东西是人喝的吗?”
常于淳的心情也很复杂,眼前站着的人可是他一手提上来的,虽然说存有私心,但不得不承认,她的成长实在太快了。
想起前些日子,收到总部提示:有意从内部提拔一批优秀员工,可以自荐也可以举荐……。
开始,常于淳并没有把文件放在心上,全省12个子公司,总部爱提谁就提谁呗。
可是因为这笔应收款,总部财务经理已经找过他谈了几次,而且每个月扣绩效,最近更是催得紧,几乎把他搞得焦头烂额(当初,他之所以能当上子公司的管理,可是半靠关系半靠实力进来的,可能处理某些事件上缺乏经验和应变方法)。
至于禹筱筱在年会上大出风头,他还真的有点不爽,古时候不就过有不少这样的典例,叫“功高震主的人,一般难逃被杀的命运!”尤其这禹筱筱刚回来就请假,不就是不把他这个经理放眼里吗?再加上例会上乔新的一直煽风点火,常于淳才决定把烂摊子丢给禹筱筱:一来,打压她的焰气;二来,让她清楚自己的斤两。
常于淳压根就不相信禹筱筱会把钱追回来,而且速度还是这么快。
最后,连总部也知道了这事,阮总亲自打电话给他了解情况。
通过这件事,常于淳看到的不是她的办事能力,而是她背后的关系网。
所以说,每个人看待事情的角度都是不一样的,有时候往往一念之差就决定了人的一生。
却说禹筱筱从一个普通的店员到店长,再到经理,现在已经跟他看齐,到了这个地步,除了感叹还能说什么。
禹筱筱不知道常经理几个眨眼的功夫想了这么多,见他举杯一口饮尽,心里也轻松了几分。
“常经理、禹经理,大伙也敬您们一杯,祝您们步步高升!”
“喝一杯!”
混乱中不知谁带的头,几个业务员一哄而上,围着二人又是哄又是倒酒,接着一个个轮着上,有种不把二人灌醉不摆休的势头……。
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