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第149章 要洁身自爱（第3页）

不过在出来的时候，另一位漂亮的客户经理塞给他一张名片。

看在那张脸的分上，陈耀东收下了。

确实长的不烂，挺漂亮的。

大事陈老板做决定，小事王欣跑腿。

对陈耀东来说，捞钱才是正事，只要不是非得他出现的事情，都交给王欣去跑，除了捞钱的事外，他只管银和人两样，其他的都是王欣干的。

忙了几天，搞定工商税务，即将准备开业。

渠道是从前老板那直接接过来的，门头都不用换。

之前六个店员，走了两个，留了四个。

王欣请示过陈老板，又招了两个店员，准备柜台放一个，一个留新店。

商场租金还有大半年到期，不给退租，能挣一块是一块。

下午下班，陈耀东请王欣吃一边，顺便讨论工资的问题。

很多时候，事情的复杂程度和人的多少有直接关系。

就王欣一个店员时，根本不需要什么制度，陈耀东为了省事，直接给开高工资，就什么问题都解决了，只要保证收的钱在他卡上就行，人多了就不行了。

商场那个柜台一年租金才十几万，经营成本低。

就算王欣一件货都不卖，陈耀东也无所谓，完全养的起。

可新店不一样，一年两百多万的房租，营业员都六七个，自然不能再让他养着。

就算不指望这帮人给他赚钱，至少也得把开支给赚回来，把店和人养住。

“这边营业员底薪都差不多，2000左右，干这个主要还是靠提成。”

王欣给陈老板科普：“玉器类的提成要比金银高的多，基本上在2%到5%，高的也就百分之六七，我觉的3%就差不多了，挣多少看本事，三个月业绩还是零就直接走人。”

陈耀东没吭声，认真把王欣搞的方案从头到尾看了遍，里面有详细的提成方案，价格不一样，提成也不一样，标价五十万，原价出售提成自然给的高。

折扣多了，提成自然少。

“给到五个点吧！”

陈耀东道：“没指望你们给我赚多少钱，营业员也不容易，我看有两个结婚的，都有家要养，让多挣点吧，能把店和你们这帮人养住就行。不过为了避免你这个店长摸鱼，以后你拿店里流水1%的提成，当然，我的流水不包括在里面。”

王欣问道：“才1%啊？”

陈耀东问：“那就千分之一？”

王欣不敢废话，连忙道：“那就1%吧，社保和公积金呢，交不交了？”

陈耀东道：“回头你问一下，社保想交的给交上，公积金不交。”

王欣嘴皮子动了下，没敢说出来。

当老板的心都是黑的啊！

陈耀东又想起一事：“对了，回头给我女朋友的社保也交上。”

王欣不解：“你女朋友不是有单位交吗？”

陈耀东道：“辞职不干了。”

王欣哦了一声，表示理解。

陈老板半年不到就捞了几千万，女朋友还上班就不太合理了。

隔天，陈耀东又请所有店员吃饭，顺便宣布新的薪资和提成方案。

同时宣布人事组织，王欣是两家店的店长，全权负责人员管理和销售、攻关等一系列日常性工作，六个店员四女两男，一个男店员主动要求去商场。

新店开业的第一天，陈耀东没有再去商场，亲自在新店坐镇。

店员们本以为老板就来打个酱油，谁知道陈老板秀了一波骚操作。