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第12章小白总经理（第2页）

“当然是想扭亏为赢了！我们的超市已经连续3年亏损了！而且一年比一年严重！”

“扭亏为赢是一个目的，只是一个想要的结果，结果是不可管控的，只有过程可以管控。”

温紫敏并不笨，她察觉到这个黄天佑在一步步引导自己向某个方向，“你是想表达什么呢？”

“为一个总经理，要做的事，只有二件，一是识人，把合适的人放在合适的位置，然后给予合适的待遇留人。二是识时，把握社会变迁的脉络，把握顾客的需求，从而制订出公司的战略目标，当然这目标不是指扭亏为赢，主要是一种公司发展方向性的东西。好吧，我也没有做过什么总经理，你不用这样看我，我也只能说些大概的。”

温紫敏坐直了身体，问，“说具体一点的，可操的，我现在应该怎么做？”

“听说超市和长途客运一样，平时过过日子，赚钱全靠过年。过年运输不方便，年货需要先囤积好，是不是这样？”

“你不太象是没有做过超市的人哦！”之前还有些担心黄天佑的专业性不足，现在温紫敏放心了，感觉自己自管理超市以来，第一次做了一个非常正确的选择。

“一位伟人说过，没有调查就没有发言权。我其实对超市的了解很多仅限于度娘而矣，对于公司实际的情况我不了解。我想最好的策略就是在这快过年的关键时候，按往年的惯例走，依然是以合理囤货为核心，先抓好这件事，其他的年后淡季再打算。在这个过程中可以充分观察了解公司团队和流程，为下一步的变革打下基础。”

其实躺在床上的老温总最担心的是黄天佑新官上任三把火，就想着马上整顿公司不合理现状，结果造成动荡，影响了一年中最重要的过年生意。叮嘱这个小温总一定要拦着，坚决不能同意这么干，先过完年再从长计议。听黄天佑这么一说，温紫敏心头最后一块石头也放下了。“你好象比我还懂，我也不知道要怎么安排你的工了。你自己安排，有什么要我支持的，你就告诉我，我会给你一个答复。当然了，不一定是同意。”

“我现在就需要你支持我的工！一是解决一位同事的待遇落实问题，一个是解决一位同事任命公文的下发问题。”黄天佑一脸诚恳地看着温紫敏。

黄天佑所谓的一位同事的问题，其实就是他自己的问题，温紫敏明白后不禁哑然失笑，那一刻她好开心，很久没有这么舒心地笑了。

“你这大叔真是好笑！说自己的待遇还能说得这样一本正经的！一开始还以为你说谁呢！我马上安排人去办好了。”

“麻烦严肃一点！上班时间，请叫我黄助理！”黄天佑并不介意美女叫自己大叔，但是这是上班时间，不可以这样。

“好的，黄助理！我以后上班会注意了。”温紫敏有些纳闷刚才自己为什么会随口叫这个黄天佑大叔呢？

“还有你安排一下，让人帮我开通一个高权限的信息系统查询权限，我想看下公司这几年的经营数据。”大数据时代，经营脱离了数据，如同鱼儿脱离了水，是于黄天佑想先看看数据。人际关系是最复杂的东西，暂时不要去触碰。

“好啊！没有开通前，我的帐号你先拿去用。”

“你可真放心啊！”黄天佑觉得这个总经理对自己放心过头了。

“疑人不用，用人不疑！反正我的权限也不可以改数据，只能看。真实数据还遮遮掩掩的，还能成什么事。”

“既然这样，那就先用着吧。那我先去忙了，你有事就吩咐。”黄天佑站起来，准备去电脑前看看数据报表，还没有坐下，又回头看了一眼温紫敏，“我说温总，具体一点，我的购物卡什么时候可以领了？”

“你对你自己的事情可是抓得挺紧的哦！”

“必须的！自己的事都不能抓紧，那公司的事还能抓紧吗？”黄天佑无比自然地说，完全无视温紫敏脸上的嫌弃表情。