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第229章（第1页）

这也是为什么不单独一个人出来的另一个重要原因。

等程秋华修好机器，简书枚和这位姓赵的工程师也熟的像认识了好久的人了。

回程中，程秋华还说：“我们要招几个年轻活泼点的姑娘进来，干活都顺利的多。”

“就怕你不好招哦。”简书枚说。

他们想招的人不止是年轻活泼，还希望别人有些专业能力，至少能学得差不多的。又不是纯粹需要一个搞气氛的。

程秋华也很认同她的话，“确实不好招，学机械学电子学自动化的女孩子少。完全与这些不搭边的招进来了，怕也完全学不了，甚至人家根本就不愿意学。所以我也只是说说而已，还是招有点基础的，比较会说话的男性更容易。”

简书枚他们的两个男同学，技术水平提升的蛮快，但论与客户打交道的能力还差的远。所以，程秋华愿意带简书枚出来。那两个工程师，都比较木纳，不太爱说话，所以要给他们配两个喜欢说话，并且会说话的助手才行。

像他们这样天天在客户工厂里干活的人，会说话，有时候很重要。这年头不是你埋头苦干，就讨人喜欢的。人不止要会做事，还得会做人。

简书枚就是深知这个道理，才会不停的学习，也在不停的进步中。就她的性格，其实也属于内向不爱说话的，所以她经常都要有意训练自己，甚至训练方博洋。经过多年的实践，他俩都变得爱说话了，并且说话的技巧也越来越好了。

方博洋这么聪明的人，都没有发现老婆是有意在训练自己。他以前其实也不太爱说话，不过他比简书枚更善于观察人，更加敏锐，没有多少人发现他这个不足之处。

简书枚一开始也不是特意要训练他，一开始她也只是为了好玩逗弄他，也算是歪打正着了。方博洋也因为她，变得开朗多了。这对他的职业生涯其实是很有帮助的。

不过夫妻间的影响是潜移默化的，两人都是在互相吸取对方身上的优点。所以才会越变越好啊。

其实当你认识到自己的某一方面不足之后，努力去改进，效果还是很明显的。现在，不管是谁，都不会认为她是个内向不爱说话的人了。

说到招工，程秋华等张进波一回来，就和他商量，“现在管艳萍休假，工厂也很忙，是不是再去招几个人回来？”

“可以啊。多招几个，慢慢培养着，合适的就留下来。”张进波也很赞同。

“这次，我打算去人才市场招，找高素质的人才。”程秋华又说。

张进波不反对，“行啊。我们公司是该招些高素质的人来了。”

简书枚也很赞同的，“我们公司是该招些外人来了，招此高品质的人来。”

公司发展到一定的程度，就不能只靠自己人了，必然要引进外面的人才，并且这些人会越来越多。自己的人，只需要在一些关键位置上就行了。

其实程秋华和张进波都要慢慢退居幕后，不再出去干修机器搞维护的活。只是现阶级他们不去不行，别的人能独挡一面也就管艳萍，另外两个还只能解决简单问题，稍微复杂点的就搞不惦了，甚至管艳萍离他俩的技术能力也差了一大截，遇到疑难杂症，还得他俩同时出马才行。

所以，招人是必需的。

“那我们俩下周去人才市场搞招聘。”程秋华对简书枚说。

“好的。”

三人商量了一下招聘的内容与要求，扔给何文静让行政部的打一份广告出来。何文静说：“你们给我也招个助理，我这边的事也多的忙不过来。”

“行啊。你想要会什么的？”简书枚问。

“搞人事方面的，计考勤算工资，各方面都会一点的。”何文静说。

打招聘广告，a3的纸也太小了，何文静去买了几张大的硬白纸，扔给程秋华，要他自己用白板笔设计版面，并且把字写上去，还说：“你还想我直接打印啊，打出这么小一张，谁看得见？”

有些公司的招聘广告还是特意去广告公司做的呢。他们又不是每周要去招工，就不用搞的这么正式和麻烦了。

程秋华还是有点美术基础的，而且他的字写得非常漂亮，只得苦哈哈的接过任务，还让简书枚在一边帮忙。他不敢要求自己的老婆。何文静真是和方博洋说的一样，把程秋华拿捏的死死的。

两人忙活了小半天，才算是制作成功一张大幅招聘广告。

纯文字版本的，虽然字体很漂亮，但却一点儿也不花梢，不太像招聘广告，反倒象什么文字资料一样。要不是有那两个特大的又显目的招聘二字，一时还发现不了这是个招聘广告。虽然下面还有几行，各种要求和各种职位写的一清二楚。

平时贴在工厂门口的招聘广告，都是直接打印的一张纸，这个和何文静直接打印出来的也没什么区别。但是贴在工厂门口，这种别人都会上前来仔细看，又在自己家厂门口，不需要搞的太漂亮。

别人一眼就能看到这个工厂有多大，猜测得到工厂的规模，所以都是简单明了的写了要招什么方面的人，就完事了。

何文静鄙视道：“你们也弄点图片什么的啊。看看人家的招聘广告弄的多漂亮啊。这还不如我直接打印的呢。”

“我不会画画。你们谁会画？”程秋华说。

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