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第二千三百一十二章 坏消息（第1页）

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第二千三百一十二章坏消息

金昌平并没有注意到孟何川脸上的细微变化，此刻他完全沉浸在控诉上司孙洪海的事情上。

作为一个年轻人，金昌平有着很多年轻人的热血与激情，工作方面非常积极主动，对于一些存在问题，也是眼里不揉沙子的。

一个月前，金昌平发现了西海岸投资公司的一笔八千万美金的款项凭空消失了，就意识到这钱是被总经理孙洪海给挪用了。

为此金昌平直接实名向上级孟何川举报了孙洪海的问题。

至于金昌平为什么向孟何川举报，而不是中纪委或者高检，那自然是因为，他并没有确凿证据，而且类似情况，也是有中投海外先进行自查的。

再者就是，金昌平对孟何川是极其信任的，他相信向孟总举报问题，效果会更好一些的。

这两年来，孟何川在中投海外也是经常的“大义灭亲”，对于危害公司的贪腐份子，一经落实绝不手软，直接移交中纪委。

如此一来，孟何川倒也是成了一位铁面无私的好领导。的确孟何川在中投海外的自查力度很高，不过他的真正目的却只有四个字，那就是“排除异己”！

一个有手腕的人，不仅仅会借刀杀人，而且杀了人后还会得到一片赞誉，孟何川无疑就是这样的一种人。

相比之下，金昌平虽然是个有能力有胆识的年轻人，可是在阅历方面却差了很多，对于“人心险恶”四个字的理解并不是太透彻。

当然这也并不是说金昌平不够成熟，实在是孟何川这个人太高深了，即便是凌正道到现在，也没有觉得孟何川有什么问题。

“孟总你看，孙洪海的问题已经一目了然了。”

金昌平用一种期待的目光看向孟何川，毫无疑问，他也是有些私心的，孙洪海如果下去了，西海岸投资公司总经理的职位，应该就会落在自己头上了。

中投海外是一个充满竞争性的公司，孟何川的态度就是能者上位，不看资历不看出身，看的就是能力，这倒是颇有些狼性管理模式的味道。

正是因为这种狼性管理模式，中投海外的骨干精英们也是卯足了干劲，屡屡创下佳绩。可是这其中也是存在弊端的，中投海外的人在竞争的过程中，也难免会将自己的对手拉下马。

如此一来，中投海外内部的很多人也是面和心不和。

这样的问题，孟何川自然是看的到的，不过他对此并不介意，下面的人都互相猜疑，却对他这个领导充满信任，这难道不是每个老板都希望的结果吗？

“小金，你反映的这些问题都非常重要，我们中投海外是不允许任何危害国家利益的蛀虫出现的，这个问题等我回国后就会立即处理。当然了为了防止孙洪海趁机潜逃，这件事我还是希望你能保密的。”

“我明白的。”金昌平连连点头，他的脸上已经露出了兴奋之色。

“小金你的工作我都是看到眼里的，希望你能再创佳绩，我还是很看好你的。”

“我不会辜负孟总栽培的，争取为西海岸为中投海外做出更多贡献。”

孟何川与金昌平谈完孙洪海的事情，又谈了工作聊了一番闲话后，孙洪海便带着满脸的兴奋与期待离开了。

“能力的确比孙洪海强了很多，不过野心也太大了点。”

送走金昌平后，孟何川也是暗暗自语，他并不是不想拉拢金昌平为自己的嫡系，可是金昌平这个人太喜欢踩着领导上位，这是孟何川不想看到事情。

金昌平这样的人不能留，野心太大，留在身边就是个祸害！

摸起桌上的手机，孟何川又拨打了一个电话，“准备行动吧，明天西海岸那边就会有人和你们接触的。”

……

清晨，凌正道一觉醒来神清气爽。

凌正道的性格是比较乐天派的，这样的人最大的特点就是吃得饱睡得着，而且还有点没心没肺，胸无大志。

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