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第一千五百一十九章 羡慕使人嫉妒（第1页）

甚至是心里辞职的想法更甚。

因为程卓不仅仅是提倡了不加班的制度。

甚至是还给他们增加了奖金的制度。

要知道程卓给的奖金原本就多。

现在竟然还要把将近的数额往上涨。

那么这一瞬间，就导致他们公司员工的奖金都可以比得上不少员工辛辛苦苦一年的工资了！这一瞬间，所有的员工都开始不热爱自己的工作。

之前他们虽然酸自己没有成为大公司的员工。

但是好歹还可以让他们有点心理安慰。

大公司担子重，加班加到死。

可现在大公司不仅不加班了。反而奖金还多了起来！这让他们怎么还能继续工作下去！这下子可把不少的老板给愁怀了。虽然不担心自己的员工辞职吧。

但最起码也会有一段时间心思不在工作上了。不担心自家员工辞职，是因为他们的员工绝大多数都没有进入程卓公司工作的资本。

不然也不会来到自己公司了。可是羡慕使人嫉妒。

更使人不想上班。

这实在不是这些老板可以挽回的事情。

要知道唯一的挽回办法就是也向程卓一样提倡不加班，奖金翻倍！可是这些公司绝大多数都是小公司，他们靠的就是多工作，才能够生存下去。

一旦不加班了，公司的业绩跟不上了，那么公司就会面临倒闭！更别提奖金翻倍了！公司的收益都不太行，哪来的钱发奖金的！不是他们不想。

而是他们没有资本。

要是他们都像程卓那么有钱的话。

那么不加班和奖金翻倍，他们咬咬牙也就跟着来了！当然，愁的人还是少数。

更多的人都是羡慕嫉妒恨。

而程卓优哉游哉地坐在办公室里。

浑然不在乎外面会有多少人羡慕着自己的公司员工。

只是看着不断上涨的声望值，开心地吃着颜盈递来的水果。

而谋台集团这边，在高伟东回到公司之后跟自己的董事们说了自己跟程卓谈成的条件后。

所有人都一致赞同高伟东最后的谈判结果。

要知道让出一点股份，就很有可能让谋台酒站到更高的高度，这是一件稳赚不赔的事情啊！加上他们在谋台集团当中所占的股份很少。

就算是损失，他们也损失不了多少。

更何况目前掌握着最大股权的高伟东都同意了。他们当然也不在话下，没有任何反对意见了。尤其是他们相信程卓的话。

一年内让谋台酒成为全球第一名酒！到那时候，哪怕他们手上只掌握了百分之一的股份，那也会比现在手上所握百分之十的股份得到的收益多！并且多的不是一星半点！于是大家开了一个紧急会议，基本上在两个小时内，就再次把股份重新划分了一下。

接着就是该签协议的签协议，该做人事变动的做人事变动。

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