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第35章 驾管制（第2页）

他对猴子说：“这样吧，这批西瓜收割完，只留下三十亩瓜地，其余的全部种上别的作物，具体是蔬菜、水果还是粮食，你和他们懂的人好好商量。这样算下来，现在的粮食刚好能赶得上秋收，而秋收后，哪怕我们基地的人数翻上一百倍，也足够吃到下一年秋收的，对吗？”

“不止，这里的水稻都是早、晚稻，种完早稻可以接着种植晚稻，俗称双季稻。一万两千亩的稻田，可以养活四、五万人呢！”

猴子补充说道。

秦羽点点头，他倒是漏算了一年两熟这个方面。看来，粮食这个方面，这里是完全不用愁了，甚至日后还可以做些文章。

想到这里，他继续问道：“这里除了汽柴油发电机，有光伏、风力或是水利发电设备吗？”

猴子回道：“原住民提到过，太阳能倒是零散的有一些，都是用于田地灌溉用电。所以现在用水没什么问题，几个村里也都有水井。”

秦羽低头沉思片刻，对小飞说道：“后面再出去，拆一些小型风力发电机回来。我记得汉荆哪条路上，就有一排带风力发电的路灯。这岛上的风力这么大，不用浪费了。对了，你们这里应该有人懂电的吧？”

小飞想了想说道：“有，之前的电工师傅回老家了，他有个徒弟阿泽，刚还在桥上干活呢，我一会儿问问他懂不懂这些，不过应该不难。”

“好！那最基础的都说完了，咱们现在讨论一下基地的规章制度，你们先给我说说看现有的。”

秦羽暂时想不起来别的事情，和他们俩一起讨论起规章。

哪知，这一讨论就是一整天，小飞他们之前根本没有成文的规定，一切都是等到事发时进行主观判断。

而秦羽在这个方面也不擅长，好歹在日落前，几人弄出了满满几页纸的简易规章。

规章他们参考了驾管规则，细化了基地里每人的责任和义务，还有奖惩措施。

每人每月都有12分，每月结算，次月恢复12分。

如到月底仍是满分，则有额外的奖励。

惩罚和奖励可以是食物、物资，休假或关禁闭。

如到月底积分被扣光，将会被赶出基地。而大奸大恶者，一经查实，一次性扣完12分，就地格杀。

工作方面，后勤队包括了每日工作时间是否足够，工作的认真程度……战斗队包括了每日是否完成训练，巡逻、值守，还有基地建设，战斗时有无畏战，有无坚守阵地，有无误伤同伴或是造成失误……

生活方面，包括了卫生、清洁，有无与人发生口角、争斗，有无偷窃、私藏，有无浪费食物，有无破坏公物，有无传播负面情绪……

由各组长负责监督，队员相互举报错误行为，一经查实，相应的扣分或者加分。

扣分加分的具体分值视情节轻重，不服判罚的人可以上诉，由小飞首领和十二位随机成员担任评审团负责最终裁决。

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