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chapter 56（第3页）

可人事上遇到了点儿小意外。

那天纪星意外收到几封匿名举报邮件，举报公司几位员工，所犯问题不足为奇，都是些小毛病。

但互相揭发这行为却不能不引起纪星重视，毕竟大半年来，星辰内部氛围相当和谐。

她叫来苏之舟和人事部主管，意外发现，被举报的无一例外是奖金评定实施细则中受利最大的员工。

由于他们工作能力太突出，得到的奖金能高出最差的员工四五倍。

部长实话实说：“细则出来后，公司气氛有些不对劲，拿得高的当然开心，拿得低的就不乐意了。

都是熟人，还想说要不重新换一套，平均点儿。”

纪星断然拒绝：“已经发布的细则，朝令夕改是什么道理？

平均平是优秀员工的利益，他们的心情谁去安抚？

再说了，浑水摸鱼的人凭什么占用别人的功劳？”

苏之舟比较心软：“话是这么说，但星辰很小，大家抬头不见低头见。

同事之间也不是竞争，而是朋友。”

纪星沉默半晌，道：“同事之间，谈及切身利益，没人会是朋友。”

苏之舟一愣。

纪星说：“你去随便问一个人，小尚，他跟林子关系很好，他今年奖金有四五万，林子才一万。

你问小尚愿不愿意匀出一万给林子？”

苏之舟哑口无言。

纪星说：“没有一套规则能让所有人满意。

往往被规则卡住的人才觉得不公。

如果因为这部分人去损害适应规则的人，得不偿失。

星辰不是吃大锅饭的地方，平均主义害处多大，不用我多说吧？”

苏之舟点头，懂了。

至于那几封邮件，纪星不打算去深究发送人是谁。

她渐渐明白了：人心的灰暗地带，是存在的。

只是当她望着百叶窗外仍和气一团的员工们时，心里难免复杂。

忙到下午，圈子里意外炸出一条重磅消息：朱氏药械涉嫌巨额行贿，现接受调查，全线查封。

消息分析，朱氏药械供货链生产链因法律因素突遭切断，资金链不日也将断裂，很可能破产倒闭。

几千名员工面临下岗失业。

朱氏药械不是大企业，放在社会财经新闻上也没人看，但在药械圈内还是引起了一波小讨论。

很多人抱着看笑话的态度冷嘲热讽：都是竞争对手，谁不乐意对方遭难呢？

但也有人说实话：官商勾结，最脏的就是药械行业，哪家清清白白没走过灰色途径？

明显有人把他往死里整。

在这儿落井下石，不如想想自己，别不知好歹得罪了人。

纪星莫名就想起上个月韩廷在茶桌上写的字。

不知那个把朱氏往死里整的人，是不是他。

她打开手机想给他发消息，意外发现他头像换了，变成当初她在德国给他拍的照片，逆光的巷子，他的背影。

纪星的头像还是当初他在德国给她拍的笑脸，此刻一看，两张照片背景里都有慕尼黑教堂的尖顶。

外人恐怕不会注意，这是他们的情侣头像。

原本想说的话就没说，变成了骚扰消息：“韩先生韩先生~~”

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