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第56章 第 56 章（第2页）

刚刚boss的提问还是和之前一样，没有任何改变，对面的人回答得也很中规中矩，还没来到最后时刻，不可能是因为对面的人而感到开心。

那是因为之前安室透表现得很好而开心？

又或者是……为之后即将发生的事而提前高兴？

boss的心思神秘如深渊，不是他可以揣摩到底的。

他收回视线，再次看向前方。

然后，他就听到凉宫夏生说“你会做饭吗？给我做一顿美食吧。”

和之前问降谷零时不同，这一次无论是被面试的诸伏景光还是站在一旁的琴酒，都忍不住露出了惊讶的表情。

为什么会是这样一个问题？

这简直和面试毫无关系，甚至现场都不具备做饭的条件。

boss为什么会这样问？

这个问题同时在琴酒和诸伏景光脑海中回荡。

boss不可能无缘无故问这样的问题，boss一定有他的深意。

琴酒不禁思考起来。

面试的目的是给予值得信任的人才代号，其中包含两个方面，一是信任，二是人才，前者是对组织的忠诚，后者则是新人本身的能力。

这两者其实早在面试之前就有考量，他昨天得知boss要面试新人后，连夜调查了两个新人，写了两份报告，赶在面试之前把报告交给了boss。

而面试则是要最终确定新人是否符合条件。

做饭能看出什么？

忠诚？还是能力？

等下，他忽然意识到一点。

boss说的是“给我做一顿美食吧”，也就是说新人做完饭之后，是要给boss吃的。

是试探。

如果新人有问题，很可能会在食物中动手脚。毕竟这可是其他人难得的接触boss的时候，如果新人真的有问题，是不会放过这个机会的。

boss虽然是以新人都对组织忠诚为前提来到这里的，但是boss谨慎如斯，即使是在没有怀疑的情况下也会对人做出试探。

就像之前对安室透的面试那样，最后那个问题也包含着试探。

一定是这样。

但这样突兀的问题，新人一定也意识到了异常，他都看到新人脸上震惊的表情了。

那么，新人会铤而走险吗？

毕竟boss提出这个问题，肯定不是简单的想要吃新人做的饭而已。不用多思考，boss肯定也想到了新人如果有问题，也许会在食物中动手脚的可能。

据他调查，新人不蠢，新人也一定能想到这一点。

那么新人会怎么做呢？

诸伏景光也确实正在思考这个问题。

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