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第六百九十章 确立晋升体系下（第2页）

选择技术路线的霸天虎工兵们，可以通过完成二号基地发布的各种任务来获得积分，当拥有的积分达到一定数额后，就可以晋升为技术官医生两种。

技术官就是掌握各种机器设备制造、冶炼、开矿、科研的技术人员，相当于现在的工程师。

未来基地的所有科研，乃至矿山、工厂均都会有技术人员负责，而他们在满足一定条件后还可以再次晋升为工程师。

工程师再往上就是高级工程师跟科学家，他们不需要直接参与到战斗之中，地位比战斗人员同级矮一半。

霸天虎军团一贯以来的传统都是武力至上，孙诚的这种设定虽然以人类的眼光看来非常不平等，但相信只要他将其公布并表现出足够的实力，会有数不清的霸天虎工兵，恨不得弑主加入他的麾下。

与医生同样可以继续向上晋升，再往上就是医官、高级医官跟科学家，他们主要负责救治伤员、配合研究机体改造，以及研究各种强化机体的改造方案。

而积累足够积分的工兵们，如果在满足晋升条件时选择战士路线后，他们的晋升就如霸天虎基本一致了。

战士路线的工兵们，晋升路线从低到高分别是--普通战士、高级战士、精锐战士以及超级战士。

至于指挥官跟领袖，孙诚在未来同样会选择授予麾下的霸天虎，不过却不会死盯着战士授予。

走技术路线的霸天虎们只要满足一定的条件，他同样会授予指挥官等荣誉，只不过不会安排他们去管理军队，最多让他们去负责科研、管理基地跟领土。

二号基地未来必将组建的军队，只有拥有高级以上的战士才能担任军官乃至指挥官。

至于领袖，在很长一段时间里，估计都只会属于孙诚还有在他掌握下的天火两个霸天虎手中。

音讯全无的袭击，现在有了天火这面大旗后，孙诚已经渐渐用不到了。

所以他会考虑逐渐将袭击在二号基地内部的色彩淡化，直到所有人都在他的潜移默化下，遗忘这位昔日被孙诚挥舞着的大旗为止。

既然准备重新设计属于二号基地自己的晋升体系，存在着严重漏洞的原任务系统自然也需要重做了。

孙诚虽然没怎么玩过游戏，但在【变形金刚大宇宙】跟现实世界里，加在一起也算拼搏了快三年。

无论是现实世界中对【塞伯坦科技集团】的管理，还是【变形金刚大宇宙】中掌控的二号基地，他的雇员跟下属均都超过了万人以上。

不断地自学加磨练，孙诚认真起来处理之前匆忙建立的任务系统，很快就将其漏洞堵上了。

未来二号基地发布的任务难度不会增加，但是完成后给予的积分会减少一部分。

同时科研项目这种极容易被工程师们刷积分的任务，孙诚重点对其进行了一系列的优化。

科研项目的奖励积分依旧会随着难度的增加而增加，但是总机会将会固定。

非主管团队提供技术支持，所能获得的积分奖励会大大减少，同时外援的加入也会因此减少主管团队的所得。

这样虽然不利于二号基地内部的技术团队之间的合作，但也能遏制他们联手刷任务积分的情况。

之后，孙诚也会分出一部分精力，不时关注一下这边，待出现新问题时及时处理，相信应该能够狠狠打击一些不良风气。

……

ps:

为盟主“稳住心跳”加更，711

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