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第三百一十四章 代替（第1页）

李大路扶了扶自己脸上的金丝眼睛，对着付月岩说道：“如果你是以一个私人身份和我说这些的话，那我自然没有什么意见，因为我不想和你争辩。”

可是李大路却忽然提高了声音，带着一丝严肃的神情。

“如果你是依照天河集团董事的身份来和我说的话，那我只能说一句，你想的太简单了，天河集团好像现在的运作并不是依靠你这样的人物来进行抉择的吧。”

看着是李大路有条不紊地对付月岩进行反驳，叶江也算是看出来了两个人之间的分歧。

付月岩现在是直接想要在代替掉苏雨姬，对各种人是否进行变动呀，也怪不得李大路会在这个时候来到了苏雨姬的办公室。

苏雨姬自然也是听明白了这两者其中的关系，冷笑了两声，忽然对着付月岩说道：“付月岩，我什么时候让你可以随便对天河集团的管理指手画脚了？”

听出来了苏雨姬语气里的一些厌烦之后，付月岩忽然冷笑两声，对着苏雨姬说道：“你没有允许我，但是可别忘了我是天河集团的董事，我有权对于天河集团一些方向性的错误进行改正。”

“所以你这些话是什么意思？你认为我任用李大路当做一个部门的副经理，是一个错误的行为了？”苏雨姬稍稍提高了一点声音。

但是付月岩却只是摇了摇头，并不打算回答这个问题，而那对苏雨姬完全不放在眼里的态度，任何人都能够看得出来。

李大路走到苏雨姬的面前，对着苏雨姬说道：“总经理，如果我真的有工作上的问题，我自然很认可公司对我的一切决定，但是如果仅是依靠这样一个本不应该进行管理的人物来决定我的去留，那我恐怕有些接受不了。”

李大路的这番话，已经是在狠狠的打付月岩的脸了。

“你说什么？你这是在质疑我？”付月岩有些忍不住了，就准备走过来。

眼看着形势要恶化，叶江连忙走上前去，拦住了付月岩。

看着又是这个令人厌恶的叶江，付月岩冷眼看着叶江，不过，心里还是有些疑惑的。

他在上一次被叶江羞辱之后，就去调查了叶江的身份，可是这一调查不要紧，付月岩就发现，叶江不仅是苏雨姬的小秘书，还是李家的女婿。

这么奇怪的身份让付月岩很是难以置信，李家虽然没有明面上和天河集团产生冲突，但是暗地里李家还是做了不少不利于天河集团的事情的。

而有着李家身份的叶江居然能存在于天河集团，这当然有些奇怪。

不过，苏雨姬在这个时候说话了。

“付月岩，我在警告你一次，你不是这个公司的管理层，没有权利来管理天河集团，你说的话，没有任何意义。”

可是，付月岩却忽然耸了耸肩，对着苏雨姬说道：“既然你觉得我没法来管理，那不如来找天河集团应该管理的人来做决定吧，就让人事部来判定一下这家伙的工作。”

付月岩的话音刚落，仿佛是早就有所准备一般，门外进来了一个人。

这个家伙正是天河集团的人事部部门经理，他一定讨好的从门外面走进来，一看到屋子里面有这么多的人，而且还有一副生面孔，这家伙总是有些愣住了。

不过很明显这家伙反应也是极其的迅速，连忙对着苏雨姬说道：“总经理，我来了。”

一颗苏雨姬却只是一脸意外的看着面前这个家伙，说道：“我并没有叫你呀。”

付月岩走到苏雨姬的面前，轻轻的拍了拍这个人事部部门经理的肩膀说道：“是我让他来的，就是为了让他证实一下，李大路还有没有必要在我们公司。”

这个人物部经理连忙对着苏雨姬说道：“没错，我就是准备和总经理你说一下，李大路在咱们公司起到的作用很小，应该是时候把他给换掉了。”

听到这话，李大路顿时冷笑几声，一步一步地走到这个人物部部门经理的面前。

“杨浩天，你既然这么说有什么根据吗？是按照咱们公司的一些规定来核实我的确做了一些对不起公司的事情了吗？”

杨浩天的眼睛转了转一副趾高气昂的样子，对着苏雨姬说道：“总经理，这家伙在咱们公司里面各种嚣张跋扈，并且整天各部门转悠，从来没有认真工作过今年，就连成绩考核，他也并不及格。”

一听到杨浩天提起这个李大路，顿时笑了两声，把双手表放在背后，一副十分不屑的表情。

“既然你提到这个，那我就有一些问题要问问了。首先，一个部门的成绩考核并不只能算在一个人的头上吧，再者说了，我并不是财务部的部门经理，为什么会说我的考核不是合格？”

杨浩天冷笑两声：“虽然这财务部的成绩考核并不会只放在一个人的身上，但是你也是这部门的一个副经理。”

“那又怎样？你是想说，就是因为我当上这个副经理才会导致财务部的政绩考核不合格，那我可以问问你，咱们财务部去年的成绩怎么样，今年的成绩怎么样，你了解过吗？”

李大路一下子问在了点子上，直接让杨浩天有些微微愣住，对着苏雨姬擦了擦额头的冷汗说道：“总经理，去年这个时候我还并不是我们部门经理，所以并不了解这些。”

“对呀，你不是所以你就没必要了解了吗，那我想问你，你的考核标准是从哪里来的，难道不要去基于每一年的部门之间的合作，还有所达成的目标来进行考核吗？还是说你只是凭空一拍脑袋就想出来的。”

这一下，杨浩天是更说不出来话了，毕竟各种部门的考核可并不指望着今年的成绩要求怎么怎么样，还是需要有往年的各种成绩之间的比对，才能够更合理的评判。

相较对于这方面的事情虽然不太了解，但也最起码能够做出最基本的判断。

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