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第534章 求同存异 4（第3页）

第一会议室。

扫视了一眼在座的众人后，日向一郎开口道：“诸位，在我所制定的国家体系变革方案已获得通过的现实下，接下来就有劳诸位将我所制定的国家体系变革方案推行下去！”

“当然，为了保持稳定，推行国家体系变革的时候需要按照一定的步骤进行！”

“日向一郎，你所说的步骤是指什么？”火之国大名问道。

日向一郎道：“从即日起，至今年年底，请诸位运用各自的影响力对火之国全体国民宣讲已通过的国家体系变革方案！”

“为了充分利用诸位的影响力，在座诸位的身份与官职暂时不变！”

“当然，在座诸位的身份与官职暂时不变也是为了让在座诸位有一个适应国家体系变革的缓冲时间！”

“明年元旦之日，火之国按照已通过的国家体系变革方案开始变革！”

日向一郎如此说，除自来也外，在场的其他人都脸现异色。

不过，脸现异色之人都没有开口。

对于一众人等的异样脸色，日向一郎看得一清二楚。

只是，日向一郎选择视而不见。

“一郎，除了你刚刚说的那些，还有吗？”三代火影问道。

“从明年年初至明年年末，因国家体系变革而担任新职务的官员，一律属于临时任命！”日向一郎道。

日向一郎的话让在场的众人为之一愣。

“日向一郎，你说这话是什么意思？”火之国大名问道，“什么叫做‘一律属于临时任命’？”

“因为我不知道火之国官员是否都适应自己担任的新职务！”日向一郎道。

“日向一郎，假如有官员无法适应自己担任的新职务，你打算如何处理？”一位大名府官员问道。

“首先是培训，其次是调岗！”日向一郎回答道，“若培训与调岗都不行，那就只有免去相关官员的职务！”

“当然，对于被免职的官员，火之国不会置之不理——从相关官员被免职之日起，一直到死，火之国都会按时对其发放薪俸！”

“日向一郎，在需要对被免职官员继续发放薪俸的情况下，应该以什么样的标准继续对其发放薪俸？”另一位大名府官员问道。

“按被免职官员的原有级别发放薪俸！”日向一郎回答道，“当然，按被免职官员的原有级别发放薪俸会成为火之国财政的重大负担！”

“但是，比起火之国政局动荡的后果，按被免职官员的原有级别发放薪俸绝对物超所值！”

日向一郎说完后，在场的众人纷纷点头——显然，在场的众人都认可了日向一郎的话。

见在场众人都认可了自己的话，日向一郎开口道：“后年元旦之日，统一正式任命留下来的官员！”

“另外，因为存在着临时任命与正式任命的区别，所以，国家体系变革方案中规定的岗位任职期限的起始日从正式任命之日开始算——即从后年元旦之日开始算！”

“还有……”

在述说中，日向一郎将自己的想法一一说出。

……

夕日红住所。

“一郎，在国家体系变革方案已获通过的情况下，你应该即刻开始国家体系变革，而不是特意将今年指定为国家体系变革方案的宣讲期！”纲手道，“在我看来，变革不应拖延！”

“否则，极易生变！”

“我当然知道变革不应拖延！”日向一郎道，“但是，我不得不将变革拖延一段时日！”

“这是为什么？”纲手问道。

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