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第三十一章年终总结普宏图（第1页）

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在项云的一再督促下，蔺佑项给和义德高层管理人员发了喜糖，说他和项云要订婚了，经与父母商量，订婚仪式在和义德饭庄举行。欢迎各位来喝喜酒。大伙纷纷表示祝贺。

1996年的最后一天晚上，和义德集团在食堂餐厅举行了盛大的酒会。

董事长江海宁发表了简短的讲话。

“通过1996年全体员工的共同努力，公司年产值683.6万元，上缴利税110万元。今年公司实行了综合性的跨越式发展，兴建了单身公寓、技工学校，给各单位通上了暖气，人们的工作和生活条件得到了很大的改善。最值得庆贺的是，实现了成立集团公司的梦想，这真是值得我们公司每一位员工高兴的事啊！”

全场鼓掌。

“现在，我们的格瑞德公司已经与平都国美公司达成了协议，成为友好合作伙伴企业。现在公司业务量已经达到了500万，明年，公司的经营指标为1500万。公司员工平均工资将达到2500元以上，入股者将会分得更多的红利。”

全场的掌声更加的热烈。

“公司好的业绩来自于每一位员工的辛勤工作。公司决定，明年将加大对优秀员工的奖励力度，具体实施细则过几天将出台与大家见面。另外，提高双职工的福利待遇，免费提供住宿，每个月给予400元的生活补助。不言而喻，咱和义德的大姑娘们不能让别的单位抢走，另外，也希望好小伙儿们，把别的单位的有本事的、漂亮的大姑娘们请到咱和义德来，把和义德集团当成你们的家！因为在这里工作生活，富足、踏实、舒心！你们大家说，是不是啊？”

“好！董事长说的太好了！”和义德集团的员工一起鼓掌。

吃着饭，许正扬对江海宁说，“海宁，你太厉害了，你打算把这些人拢在和义德，给你打一辈子工啊！”

江海宁笑颜如花。“只有让人们真正地感受到和义德有其他单位无法相比的优越性，他们才能留在公司安心地工作。即使这样，把人拢在和义德也很难说，再过个10年，8年，社会发展进步到什么程度，咱们现在还看不透。”

“人是有私欲的，一些有欲望的员工，可能会跳出和义德，就像你从远大出来一样。天下大势，分久必合，合久必分。不过，铁打的营盘流水的兵，和义德要培养出真正的素质过硬的自己的兵。”

“打铁还需自身硬，和义德要保持永久创新的朝气和能力，永远领先于津城机械制造领域，就必须掌握核心科技，不怕竞争，敢于竞争。只有这样，企业才能具备抵御风险的能力，发展与存在是和义德集团永远的奋斗目标！”

江海宁似乎已经洞悉未来的社会发展，给和义德制定了永久性的发展基调和目标。

“许正扬，你之前的《公司未来五年的发展纲要》一直在我手里，经过了反复琢磨修改，看来是公布实施的时候了。元旦过后，各个部门分头讨论，完善之后，在董事会扩大会议上举手表决通过，进入具体实施阶段！”

“那太好了！我以为我的努力被江总扼杀了呢！感情江海宁董事长在做深思熟虑的审查啊！”

“那是当然，企业的发展规划不可想当然，如果制定的天马行空，不符合实际情况，那会被业界人士贻笑大方的！”

“江总真是企业管理的奇才，我许正扬无话可说，唯江总马首是瞻，指到哪儿，打到哪儿！”

“我江海宁指到哪儿，你许正扬不打到哪儿，行吗？”江海宁直盯着许正扬，反问道。

“绝对不行。江总你说打到哪里，谁胆敢不打到哪里，我许正扬第一个先将其就地正法！”许正扬信誓旦旦地说道。