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第908章 两个新想法和加大服务业发展力度（第2页）

不过从去年的年报营收分类来说，国内的服务业发展还是相对滞后，基本上就集中在餐饮、零售，剩下的就是娱乐服务业。

其他高端服务业占比并不高，当然，这里面不能将软件服务业算进去，由于有凤凰科技公司在，国内软件服务业可是相当强大。

不是他旗下企业不努力，其实根据服务业严格定义，他旗下企业几乎涉及了所有服务行业，只是没有系统性的说明。

服务业主要涉及11个领域，分别为商业服务、通信服务、建筑及有关工程服务、销售服务、教育服务、环境服务、金融服务、健康及社会服务、与旅游有关服务、娱乐文化和体育服务、运输服务。

凡是他旗下产业能够涉及的服务领域，几乎都涉及了，有些还做得相当不错，例如教育服务，新东方教育集团做的是最好的。

健康服务太极集团也是做得最好的，文化、娱乐和体育服务，盛世文化集团也涉足其中，运输服务这两年发展也不错。

但是和我国工业水平相比，还是存在严重不匹配，至少在国民生产总值中的占比较低，严重不符合正常状态。

原因是多方面的，一是我国经济发展迅勐也就这几年，相关配套服务发展时间也不长，需要一个发展过程。

二是服务业相关从业人员，特别是中高端服务业人才较少，这和我国以前的教育有关，也和我国传统观念有关。

高校教育内容基本上都是和工业有关的专业，哪怕设立的服务业专业，也主要集中在法律、软件等专业领域，无法满足社会对更细分人才的需求。

除了人才短缺之外，国内消费观念也需要极大改善，打击对于花钱买工业品觉得天经地义，但是购买服务却总觉得吃亏。

例如旅游请导游，很多人就觉得这笔钱白白浪费了，就算没有导游，他们也能自己玩，却不知道导游服务里面，还包括全行程安排，这些也是人家劳动成果。

像家庭服务业务，虽然没有像当初那样，派遣机器人去做这方面的工作，因为通用机器人有更重要的用途，还没有多到要在家庭服务业领域使用。

这块服务业却是前景广阔，万城基业自然没有放过，就组建了家庭服务业集团，专门经营这块业务。

但是这两年发展下来，其实效果很一般，大家都觉得没有必要花这个冤枉钱，这符合老一辈节俭的习惯，而新一代还没有主导家庭财政大权的能力。

当然，也不是说百姓就特别抠，对于一些花钱的地方，却是相当大方，例如青龙科技公司生产的先进电子产品，就受到市场欢迎。

原因就是这些东西都是实实在在的商品，看得见、摸得着，对于看不见摸不着的服务，除非是非常有必要，不然很难赚到他们的钱。

百姓不花钱就很难发展好经济，只有让资金不停流动起来，经济才能高速发展，而且资金流动越快，资金利用率就越高，经济发展就越好。

所以接下来的工作也只能从这两方面着手，第一个方面就是做好宣传方面的工作，虽然不一定能立竿见影，但是时间长，效果不容小觑。

当然，他也不会像前世那样鼓吹超前消费，就算他也没法保证将来经济一定不会出现问题，超前消费在高利率下，一旦出现问题，个人压力太大。

这些都不是主要的，他在国内金融领域的掌控力不强，一旦鼓吹超前消费，什么牛鬼蛇神都进来了，很可能会失控。

他旗下产业野蛮生长，是基于强大的职业教育体系和强大的智能管理系统，能在野蛮生长阶段，保证不出乱子，基本上在正常轨道上运行。

但是其他企业很难做到，野蛮生长导致的乱象层出不穷，而且有些从根子上就错了，最后没有等来规范化，而是一地鸡毛。

宣传主要集中在合理储蓄，平衡消费和储蓄之间的关系，过度消费固然不可取，但是只知道储蓄，也是不行的，对经济发展不利。

第二个方面就是提供更多服务业人才，人才并不是一蹴而就的，他所说的就是在服务业领域适当使用通用机器人。

而且他旗下产业想要将服务业做好，除了资金优势之外，其他优势并不是特别明显，如果大量引入通用机器人进入，有利于提升竞争优势。

像小当家餐饮集团，就是因为引入了通用机器人作为店长和后厨管理，才能让他们在短短一年的时间开了9万家餐饮连锁店。

一般情况下如此疯狂扩张，只会带来管理混乱，服务质量下降，各个同品牌连锁店提供的食品质量不一致，最后只能落个衰败的下场。

去年由于通用机器人生产数量不足，只有500万台，而且教育、医疗、科研、监管领域更加需要，应用到其他领域的通用机器人数量并不多。

导致的结果就是使用价格非常高，除非有必要，不然很多人想要使用也要掂量一下，这么做值不值得。

今年通用机器人的产能会增加到1000万台，比去年翻了一倍，数量增加就意味供应量充足，雇佣价格也会有所降低。

但是不会无限降低雇佣费用，相比普通人的雇佣成本肯定要高，不然会导致大家都使用机器人，而不会选择雇佣普通人。

同时让新东方教育集团继续加强职业教育力度，为社会培养更多的专业服务型人才，促进国内服务业发展。

想到这里，叶子书给麒麟基础工业集团和郭东梅发送了信息，让其将通用机器人适当向服务业领域倾斜，加快体系内服务业的发展步伐。

通用机器人的使用能够起到支撑作用，同时还能培养一批新人，作用非常大，甚至比职业教育学校培养人才还要好。

我国目前适龄就业人口数量大约为8亿，服务业从业人员占比至少达到一半才是比较正常的现象。

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