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第520章 始终绕不开的话题（第2页）

目前新东方教育集团已经研发出来了智能教师系统，效果非常不错，只是目前面临推广的问题，因为需要教育终端的支持。

虽然尽量压缩教育终端的成本，但是对很多家庭而言，依然存在负担过大的困境，目前他们也在积极寻找办法，来解决这些问题。

除了智能在线教育的问题外，还有一个就是建设大量的职业学校，期望能够让更多的孩子有接受更专业的教育培训，更容易在社会上生存。”

叶子书说的这些，其实外界都不是很清楚，就算盛世传媒属于他旗下的产业，对这些事情的了解也非常有限。

所以记者很惊讶，没想到他竟然在不知不觉为教育做了这么多事情，可见他对教育确实是足够重视。

要知道之前他手上的财富并不算很多，真正赚大钱的时候也只是去年开始，之前为了产业发展，都是左右腾挪，很多精力都放在了解决资金难题上。

“没想到叶总竟然为教育做了这么多事情！”记者感慨地说道。

叶子书笑了笑，说道：“事情确实是做了不少，但是想要看到效果，光是凭借我们自己努力还是不够。

我们希望能够得到更多政策上的支持，同时也希望更多的人愿意参与进来，同时也需要改变教育观念问题。

实际上我们在社会培养上也花费了巨大的精力，不同于其他企业，我们更注重员工的成长，希望员工的成长能够跟得上企业的成长。

过去几年，我们在员工培养上投入的资金规模超过了50亿元，未来这个数字还会继续增加。”

“那是什么促使您旗下的企业投入这么多资金培养员工？”记者问道。

“主要有两个方面的原因，一是我旗下产业发展速度太快，光靠社会人才根本就无法满足要求，只能自己培养人才。

二是我们对待员工的态度和其他企业不同，很多企业认为员工无法适应企业的发展，直接淘汰就是了，反正有大把的人等着他们使用。

而我们希望和员工建立一种合作共赢的关系，希望企业和员工能够共同成长，彼此信任，每一个员工都是这个家庭重要的一员，而不是用完就随时被淘汰的工具。

在我看来，每个人都有成长发展的潜力，只是因为种种原因导致个体差异较大，如果进行合理的培养，每个员工的能力都有提升的潜力。”叶子书说道。

“那您认为是什么原因导致您的企业和其他企业有这么大的观念差异？”记者问道。

这个问题还真不好回答，叶子书想了想，说道：“可能因为我们对待企业这个经济主体有很大的观念差距吧。

很多人只是将企业作为赚钱的工具，很少有人关注企业应该承担的社会责任，甚至有些企业连纳税义务都不愿意履行。

在我们看来，企业固然是以经济利益驱动结合在一起的利益集合体，但是也是社会这个生态的重要组成部分。

企业在有能力承担更多社会责任的情况下，愿意承担更多的社会责任，对促进社会良性发展具有重要的作用。”

虽然这些话可能对外界了解叶子书是一个很好的窗口，但是这些话也不免会得罪一些人，就算他没有指名道姓，但是依然让很多人感觉不舒服。

记者也识趣，这些话题聊到这个程度，不能再继续聊下去，于是就问道：“回过头来，我还想要了解叶总接下来的个人打算。”

前面聊的都是企业和产业的事情，外面还有很多人想要对叶子书个人情况有所了解，问这个问题，也有很多读者喜欢看。

“其实我个人的事情很简单，大部分时间都在做研究，实际上在企业经营上花费的时间很少。

这也是为什么我对富豪这个身份并不感冒的原因，我更希望大家将我作为一位科学家对待，哪怕不是科学家，当成一位科技工作者也是可以的。

接下来的打算也很简单，那就是继续在科研领域努力，我目前手头很多工作都是和医学相关的研究课题。

接下来几年，医疗、医药技术将会是我旗下产业发展的重要部分，期望能够改善我国的医疗环境，让百姓享受到更先进的医疗技术服务。

除此之外，就是需要花费不少的时间和精力编撰医学类教材，为天问医学院的成立做好基础性工作。

在这个过程中，可能会诞生很多医学科研成果，如果有从事这方面研究的学者，倒是可以关注这些，也许对提升医学水平有重要的帮助。”叶子书说道。

关于医学院的教材和诞生的医学研究成果，根本就没法保密，他这番话希望国内重视他编写的研究成果，有利于国内医学发展，而不是眼睛只盯着国外研究成果。

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