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第一卷 第三十六章 分公司（第3页）

在2002年，燕申鹏羊这四座城市，可以说是遍地黄金。

只是以荣耀地产目前的实力，只能先在华夏政治之都，也就是帝都燕京，以及经济之都，也就是魔都申城布局了。

不然以应昊的想法，是得在鹏城跟羊城都布局的。

谁让燕申鹏羊这四座城市，是未来华夏房价的方向标呢。

胡德磐听到应昊这么说，心里自嘲了一下，老板只是问你认不认识人，又不是跟你讨论要不要成立分公司，非要多嘴干什么。

不过，在昨天跟应昊一番交谈之后已经摆正自己位置的胡德磐，并没有再多说什么，直接答道：“认识确实是认识一些人，但是他们愿不愿意跳槽这个我就不确定了。”

既然已经决定在荣耀地产好好干，胡德磐自然是希望荣耀地产越来越好。

哪怕胡德磐认为应昊现在就想着成立分公司是好高骛远，但是起码应昊的眼光他是佩服的。

况且，成立分公司，是好事还是坏事，也得等成立以后才知道。

要是分公司能做出什么贡献最好，做不出贡献，也就是多发几个人的工资而已。

应昊点了点头：“那你有空的时候联系看看，愿意出来的聊的，你到时候通知吴总跟你一起去，不愿意就算了。”

“对了，目前你手下的那些人，你重点关注一下。有能力，又踏实的，尽量多培养培养，咱们公司的成长速度会很快。我不希望未来公司扩大的时候，空降兵会超过本土兵。”

如果有选择的话，应昊并不想从外面挖人去外地成立分公司。

因为那些人能从别的公司被挖到荣耀地产来，也就能被别的公司从荣耀地产挖走，无非是筹码高低而已。

从公司底层培养起来的人，只要足够踏实，公司不亏待他的话，一般是很少会被挖走。

一个公司成长，总归是有一批人跟着成长的。

这批人，才是整个公司未来的中坚的人物。

从外面挖的，能够共富贵的很多，但是可以共患难的就难说了。

无奈的是如今的荣耀地产太过年轻，根本就没有直接能从总部调人出去成立分公司的底蕴。

胡德磐也听出了应昊话里的意思，没有丝毫犹豫的答道：“好的。”

对应昊这个想法，胡德磐是一百个赞同。

很多公司，特别忌讳那些跳槽频繁的求职者，并不是没有原因的。

你今天可以因为这个原因跳槽到我们这里，那明天就可能为了另一个原因跳槽到别的公司。

公司的工作受到影响不说，一些商业机密说不定也会泄漏。

倒不是说刚进来的人就能接触到公司的核心，只是进来了你就得做事。对同行业的有心人来说，知道你最近公司的人在忙什么，很多时候说不定就能猜到这家公司接下来想干嘛。

正在这时，应昊放在桌子上的手机突然震动了一下，不知不觉，应昊已经跟胡德磐聊了两个小时。

肚子这会儿也感觉到饿意，应昊也就没有准备再聊下去，而是朝胡德磐说道：“走吧，我请你吃饭。”

PS：话说，哪个大佬统计了我三月份欠多少章来着？麻烦书评区说下

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