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曾红敏道:“但艾小青不是行政办表现最好的员工。”
“我觉得总经理你应该提拔表现最好的那个。”
刘锐很是无语,耐着性子问道:“你说的表现最好的那个,都哪里表现好了?”
曾红敏认认真真的道:“各方面,能力、成绩、评价,当然还有资历。”
“那个人资历比艾小青还老,不提他却提艾小青,恐怕难以服众。”
刘锐心中苦笑,自己作为公司总经理,想提拔一个人居然这么不容易。
“既然你说的这个人这么优秀,为什么你们一直不提拔他?”
对话到这里,刘锐对曾红敏已经有些不满了,开始挑她的错。
曾红敏点头道:“确实没有提拔,之前只是一直给他薪资提档。”
“没有提拔的原因也很简单,因为行政办没有副主管的编制。”
“我曾经建议匡总增加一个副主管,但前任总经理田文立给否了。”
“正好今天总经理您要提拔艾小青,也就是说要增加副主管编制。”
“我这才想起那个人来,觉得他比艾小青优秀……”
刘锐听后非常郁闷,曾红敏说得非常有道理。
如果提拔艾小青而不提拔那个人,将会难以服众。
可要是提拔那个人吧,那艾小青怎么办?
刘锐倒是想到,在行政办里增加两个副主管编制。
但问题是,行政办一共也没有多少人。
增加一个副主管,就已经稍嫌多余了。
要是一下增加两个副主管,那这两个副主管还不都得闲着?
正发愁呢,门口又响起敲门声。
刘锐扭头看向门口,道:“进!”
话音落下,门就开了,艾小青捧着一个崭新的还带着水珠的保温杯走了进来。
她没想到屋里还有外人,一看曾红敏还在屋里站着,心头一颤。
她赶忙将保温杯放下去,打招呼道:“曾主管!”
曾红敏见她随意出入总经理办公室,又看到她手里的保温杯,再看到刘锐桌上没有杯子,忽然间明白了什么。
表情古怪的看了刘锐一眼,曾红敏道:“总经理,那我就按您吩咐的办了,我回去忙了。”
说完之后,曾红敏向门口走去,经过艾小青身边的时候,深深看了她一眼。
刘锐一看就懂了,曾红敏误会自己和艾小青的关系了。
否则要是艾小青没有进屋,她怎会突然改变主意、老实听话?
此刻在她曾红敏的心里,一定已经把自己想象成了好色的总经理。
刘锐想到这啼笑皆非,却也不便和曾红敏解释,只能眼睁睁看着她走出去。
艾小青等屋门关闭后,这才拿着保温杯走到大班桌前,放到刘锐身前,讨好的道:“总经理,我看您似乎还没有水杯,就给您拿了一个新的来。”
“这个保温杯我已经洗好了,您可以直接用。”
“对了,您喝不喝茶,喝茶的话我给您沏好?”
刘锐是有水杯的,不过今天忘记带到公司里头来了。
他眼看艾小青送过一个水杯来,虽然明知道她在讨好自己,可就是厌恶不起她来。
相反,他觉得艾小青很有眼力价,很会伺候人。
而对总经理这种细致周到的伺候,也是行政人员的必备素质之一。
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