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白翎抿抿嘴,摇头道:“这回不一样,因为机构整合肯定涉及到人员分流,这部分人员去向由战略安全管理委员会统筹协调,从目前已知人员看,桑首长不可能过问得太具体;最终意见很可能在军部汪副主席、外事委燕主任、政务院副总理童钧和公安、国安的史部长之间产生!”
这一说方晟就懂了。
首先史部长是陈首长一手提携,以前陈在地方做省长时,史是正府副秘书长;
其次燕主任,有燕慎那条线打个招呼绝无问题;
童钧则要动用童光辉的关系,以前童光辉在金融系统,童钧可以不把方晟放眼里,如今儿子到地方任职,未雨绸缪也是顺理成章的事儿。
至于汪副主席那边,也需要樊白两家同时使劲,单白翎说不行,白老爷子要看方晟的面子。
所以四位能决定樊伟去向的大人物都必须方晟出面周旋,真是奇了怪了!
难怪樊伟横下一条心,拚着违反组织纪律也要帮方晟销毁审讯记录:一方面他已决定离开情报系统,以后说话不具备约束力,不能保证“机密”永远是机密;另一方面同时动用四个方面人脉非同小可,对方晟的资源是极大消耗,必须得有相当份量的东西来交换。
小会议室里寂静无声。白翎不再说话,方晟陷入沉思。
四条线同时作战,涉及一名正国级、三名副国级——史部长是政务委员,也享受副国级待遇,前所未有!
联想到不久前于云复才关照过,市委书记是仕途最关键一步,在此之前不要麻烦陈皎、燕慎等人。
老江湖就是老江湖。
怎么应对这个突发情况呢?
首先逆向思维,如果审讯记录泄露出去,这四路人马能否摆平麻烦?能,我凭什么大费周折经樊伟之手?
如果不能,才考虑做这件事。
其次即便销毁审讯记录,还有4个人参与此事,他们不能保守秘密怎么办?
再就是叶韵继续留在基地,没樊伟罩着而白翎只是间接领导,终究是隐患!
不知想了多久,方晟终于打破沉默问道:
“他想去军部哪个机构?”
“训练管理部。”
“为什么?”
“他本来就是特种教官出身,管理集训是老本行,”白翎道,“何况成立战略安全局后,原来特种训练等特殊类别训练都划归训练管理部,熟悉的环境加上熟悉的队伍,工作起来得心应手。”
咦,白翎好像想促成此事?
转念一想,合并到战略安全局,樊伟与白翎便是竞争关系,提前安排樊伟出局,白翎何乐而不为?
方晟沉吟道;‘训练管理部是副大军区级,部长是中将、政委是少将;但樊伟属于分流人员,做不到实职。’
“对的,樊伟也认识到这一点,想担任训练局或训练监察局一把手。”
“我不太清楚目前那些下属局、中心的任职情况,部队里向来一个萝卜一个坑,不会轻易调动。”
“此时调整涉及的部门比较多,进进出出也很正常。”
方晟这才问出最后一个问题:“叶韵怎么办?”
白翎耸耸肩,道:“我把樊伟叫进来。”
十多分钟后樊伟神采弈弈推门而入——八成已知道方晟愿意帮忙,没坐下便开始说话,一口气解除了方晟心头的两个疑虑:
一是销毁审讯记录,在基地因为技术探索的不确定性和前沿性,经常得到离奇而荒唐的结果,只要参与审讯人员全体签字、经基地分管副主任批准就可以销毁审讯记录,不会事后追究;
二是关于叶韵,基地分管副主任已确认叶韵大脑被物理性损伤,不再有情报研究价值,可以运出基地自行疗养。
“我要聘请全世界最好的专家、以最好的医疗条件进行治疗!”方晟发誓道。
樊伟没说话。
此时无论说什么都显得多余。
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