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第2397章 这叫等价交换又叫为国争光（第1页）

做生意嘛，向来不是非黑即白的，这里头充满了商业逻辑和人情博弈。

李向南不跟协和做除颤仪的生意，这里头是有深层次的考量的。

之前就说过，协和基于历史背景的缘故，其背后是有资本存在的。

虽然中间被中断过资本的投资，但是在这些年也陆陆续续找补回来了。

他们的资本来自国外，在国内的确拥有极大的底气。

有资本就意味着有资源，所以协和在很长的时间内，基于这些先进的设备、科学的治疗和教学理念，以及完善的教学和医疗资源，一直领跑国内的医学风向标。

所以协和医学院，以及基于此建立起来的协和医院，百分之九十九都是前沿的医疗卫生工作者，成分、技术都是好的！

但架不住，林子大了，什么鸟都有。

采购科的那几个年轻老油条，长期被优越的单位环境渲染、包裹，自然而然的产生了对同行业其他单位的鄙视链。

所以，他们看不起一个才建立几年的春雨医疗器械厂，更鄙视自己单位从春雨厂采购设备。

这种情绪被带入工作，自然会在与春雨厂职工的接触过程中发生冲突。

李向南一直非常痛恨这些，认为外国的月亮比国内圆的人，更鄙视他们身为国人，却一切向国外看齐的行为。

所以骨子里，对国家的一片赤诚，才是李向南选择为本厂职工站台的根本原因。

而他坚持不让春雨与协和做生意，一是为了维护职工的合法权益和人格尊严，另外一条很重要的原因，其实就是徐争鸣今天来的目的。

和协和建立战略合作框架，输出春雨的医疗设备。

为什么？

其实道理很简单。

协和，毕竟是国内前沿的一线医院，医疗水平属于顶尖的一批医院。

这样的医院，所用的医疗器材，是春雨医疗的。

这等于给了春雨一个民间的信用背书，对于春雨医疗完成燕京市的资源覆盖，有着重要的战略意义。

毕竟春雨还在起步阶段，名气还停留在小范围，想要做大做强，还需要时间。

这才是李向南，一直让丁雨秋对黄主任他们进行冷处理的核心原因。

但李向南，确实有些意外。

这个核心原因，他可从没有对任何人说起过，甚至包括丁雨秋这个春雨医疗器械厂的下属厂长！

但，意外就意外在这！

徐争鸣这家伙竟然晓得了自己的战略意图！

更关键的是，他竟然替自己跟黄主任率先开了口，给对方做了前期的心理建设！

那么现在，徐争鸣到这里来，直接邀约自己晚上去吃饭，说黄主任和陈红都在！

意思已经不言而喻了！

黄主任代表的协和医院，已经基础同意了徐争鸣的建议。

所以才有这顿饭！

也就是说，徐争鸣，在无形当中，已经帮着促成了这一战略框架协议。

这怎能不让李向南欣喜呢？

他什么都没做，却有人替他完成了需要的一切步骤！

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